Logistic Engineer

Logistic Engineer page is loaded## Logistic Engineerlocations: IT
- Pomeziatime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R

Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multi dominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'area *Manufacturing & Supply Chain* stiamo ricercando un/a Logistic Engineer per la nostra sede di Pomezia.La persona che individueremo sarà inserita all'interno del team Logistic della U.
O. Logistic & Planning, con lo scopo di uniformare le best practice tra i siti, sviluppare dashboard per il monitoraggio dei KPI di processo e ottimizzare flussi e costi. La figura fungerà da punto di contatto con i siti operativi e con il gestore del servizio logistico.La persona si occuperà delle seguenti attività:* Supportare gli stabilimenti operativi in tutto il processo logistico: ricezione, magazzino (in particolare in fase di inventari), spedizioni
* Supportare l'ottimizzazione del flusso logistico tramite attività di continuous improvement che portino ad una riduzione dei costi di servizio
* Uniformare le best practice operative
* Aggiornare i documenti BMS nel perimetro Logistico
* Monitoraggio e revisione KPI di processo
* Sviluppo di dashboard BI per il monitoraggio degli indicatori di processo
* Migliorare il processo di asservimento alle linee di produzioneTitolo di studio:Laurea triennale in Ingegneria (Gestionale o Logistica) o campo correlatoSeniority:Junior (1-3 anni di esperienza)
- Expert (3-5 anni di esperienza).Competenze e conoscenze tecniche:* Conoscenze di logistica industriale intesa come l'insieme dei flussi dei materiali all'interno di un plant di produzione, attraverso i magazzini, i reparti di collaudo e quelli di produzione, fino al versamento finale del prodotto finito e alla relativa spedizione vs il Cliente
* Conoscenza dei principi base del Supply Chain Management, ordini di acquisto, piani di consegna, contratti quadro, schedulazioni, lead time di fornitura, date contrattuali e riprogrammazioni, incoterms e gestione dei trasporti e delle consegne
* Conoscenza di strumenti per la collaborazione digitale
* Familiarità con la gestione dei dati di processo logistico e dei relativi KPI ai fini del monitoraggio delle performance dei processi e dell'attuazione delle opportune azioni di miglioramento
* Capacità di tradurre esigenze operative in requisiti di servizio
* Conoscenza di SAP: moduli WM, MM, PPCompetenze comportamentali:* Gestione del tempo e delle priorità
* Collaborazione e capacità di interfacciare interlocutori di diversa estrazione
* flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza
* Proattività
* Problem Solving
* Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting) attraverso la capacità di elaborare ed interpretare un grande numero di datiConoscenze linguistiche:* Ottimo livello di IngleseCompetenze informatiche:* Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Excel
* Conoscenza degli applicativi SAP
* Conoscenza Power BIAltro:* Disponibilità a trasferte di breve durata, soprattutto nazionali
* Precedente esperienza lavorativa nel settoreCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardinidella nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente iprincipi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €33,500
- €48.000;
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.***L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto d