Progettista optomeccanico

AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte delGruppo MoOngy .Presente in14 paesi europeicon oltre9000 dipendenti , abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Descrizione del ruolo Per realtà specializzata nello sviluppo di sistemi ottici avanzati, ricerchiamo un/unaProgettista Optomeccanicocon competenze nella progettazione termoelastica e nella gestione di sistemi ottici ad alta precisione. La figura si occuperà diprogettazione, assemblaggio, integrazione e testdi componenti e sistemi ottici in ambienti controllati, inclusa lacamera bianca .Responsabilità principaliProgettazione meccanica di componenti ottici e sistemi integrati (optomeccanica)Modellazione termoelastica e analisi delle deformazioni su componenti otticiAttività diassembly e integrazionedi sistemi in camera biancaSupporto ai test funzionali e validazione delle soluzioni progettateInterazione con team ottico, elettronico e qualità per l’integrazione completa dei prodottiRedazione di documentazione tecnica di progettoLaurea in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Fisica o affiniEsperienza in progettazione optomeccanica (anche 2–3 anni)Esperienza in progetti della meccanica che "veste" l'otticaCompetenze inanalisi termoelastichee simulazioni FEMEsperienza nell’ assemblaggio e integrazionedi sistemi ottici incamera biancaBuona conoscenza di CAD meccanici (es. SolidWorks, Creo, NX)Conoscenza base di ottica geometrica e sistemi di allineamentoAttenzione al dettaglio, precisione e capacità di lavorare in ambienti ad alta complessità tecnicaCollaborazione P. IVA o contratto a tempo indeterminato;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.Equal Opportunity AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.PrivacyI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr