Account Politiche Attive del Lavoro

Account Politiche Attive del Lavoro - Area Triveneto Orientale Account Politiche Attive del Lavoro - Area Triveneto Orientale Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. Entra a far parte del nostro Staff come: Account Politiche Attive del Lavoro - Area Triveneto Orientale Il/la candidat*, a diretto riporto del Business Development Manager PAL, sarà riferimento operativo per la realizzazione delle attività connesse alle iniziative di Politiche Attive e Formazione Finanziata, relativa ai progetti PAL, del territorio di riferimento assegnato sia per la Rete di Filiali che per i soggetti esterni coinvolti (Enti, Clienti, Tavoli territoriali) e i consulenti orientatori. In particolare, si occuperà di: Sviluppare i partenariati attivi nell'area assegnata, sotto la direzione del BDM, e collaborare con il team Sales durante le visite dai clienti quando è richiesta la consulenza di uno specialista per proporre i servizi PAL (tirocinio, candidati dotati, ecc.). Svolgere e presidiare le attività di orientamento/accompagnamento al lavoro e scouting sia interno che esterno, soprattutto sui candidati in presenza di clienti importanti Interfacciarsi con i diversi team interni per condividere attività e progetti Supportare dal punto di vista operativo l’ufficio servizi formativi nelle attività di formazione rivolte ai candidati PAL ed erogate nell’area di riferimento Collaborare con Enti e istituzioni locali per promuovere i progetti PAL al fine di creare networking e partnership Prestare consulenza alle filiali con l’obiettivo di coinvolgere il cliente in progetti o vendere i servizi (tirocinio, candidati dotati, etc.) Supportare il personale coinvolto nella formazione/addestramento sulle attività di Politiche Attive “on the job” in collaborazione con le unità aziendali preposte Supportare gli specialisti delle politiche attive nella verifica della documentazione, inclusi registri e fogli mobili e nella gestione delle problematiche legate all'erogazione delle attività e all'uso dei sistemi informativi regionali. Svolgere attività di amministrazione e di rendicontazione Monitorare e gestire il ciclo passivo avviando la procedura per la fatturazione delle attività verso gli enti Verificare il rispetto delle norme e delle procedure aziendali Elaborare la reportistica e monitorare le attività operative, lavorando alla costruzione del realizzato mensile sul territorio di riferimento, in stretta collaborazione con il BDM Le caratteristiche della persona che farà parte del Team Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Psicologia, Scienze dell’Educazione o affini Esperienza di almeno 3 anni in attività di orientamento/formazione/ricollocazione Esperienza di almeno 2 anni nell’ambito commerciale (attività di pianificazione e vendita) Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1) Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel Disponibilità alla mobilità sul territorio regionale Sarà considerato un plus il possesso dei requisiti di OML (Operatore del mercato del Lavoro) Ti riconosci in queste soft skills? Capacità organizzative e di pianificazione Capacità di gestione dei progetti Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi Capacità di analisi e problem solving In ManpowerGroup il tuo contributo sarà fondamentale per supportare i nostri partner nel raggiungere gli obiettivi strategici che si pongono e cogliere le sfide di un mercato sempre più globale. Avrai la fortuna di lavorare in un gruppo che per il quattordicesimo anno è nella classifica tra le "World’s Most Ethical Companies". Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: Tempo indeterminato, CCNL Commercio, livello e inquadramento da commisurare in base all'esperienza maturata Ticket restaurant + strumentazione aziendale + formazione personalizzata Sedi di lavoro: Triveneto Orientale, in particolare Treviso, Venezia, Mestre Modalità di lavoro: Presso le filiali del territorio e smart working Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano. #J-18808-Ljbffr