Senior Manager sistemi di gestione ISO 9001, 14001, 45001

Per il nostro Team di Governance, Risk & Internal Control di Milano, stiamo cercando un / una Senior Manager a supporto dei nostri Team di lavoro come collaborazione in Partita IVA.Supporterai i clienti nelle seguenti attività :Risk Assessment specifici su rischi legati a salute e sicurezza sul lavoro, ambiente;Elaborazione di risk ranking e gap-analysis;Progettazione, implementazione, mantenimento e consolidamento Sistema di Gestione in conformità alle Norme UNI EN ISO 9001 (Qualità), 14001 (Ambiente), 45001 (Sicurezza);Pianificazione, esecuzione e registrazione audit interni (1° e 2°parte);Audit di processo e qualifica ai fornitori;Assistenza per l’ottenimento dell’accreditamento SOA (APPALTI PUBBLICI);Attività di HSE Due Diligence;Costruzione o aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.lgs. 231 / 2001.I seguenti requisiti sono da considerarsi essenziali :Laurea triennale o magistrale in Ingegneria, Economia, Giurisprudenza o affini;Inglese fluente, dato il contesto internazionale e multinazionale;almeno 10 anni di esperienza professionale in sviluppo, implementazione, mantenimento, consolidamento e miglioramento dei Sistemi di Gestione : Qualità (ISO 9001), Ambiente (ISO 14001) e Sicurezza (ISO 45001);Padronanza di contenuti legati a D.Lgs 231 / 01;Profonda conoscenza della compliance normativa di settore;Fiducia e maturità nell’intermediazione con tutti i livelli del personale in azienda;Spirito imprenditoriale e forte orientamento alla crescita ed allo sviluppo del business;Team player;Comprovate doti di comunicazione, scrittura ed analisi.Perché unirsi a noi?Il nostro impegno per le pari opportunitàForvis Mazars promuove una strategia attenta alle pari opportunità. Riconosciamo e celebriamo i vantaggi che la diversità può portare al nostro ambiente lavorativo, alla nostra attività e ai nostri clienti. Competenza e potenzialità sono i criteri che prendiamo in considerazione a prescindere della tua età, genere, etnia, orientamento sessuale, stato di salute ecc.Se ti piace il ruolo e pensi di essere la persona giusta per ricoprirlo, cosa stai aspettando, vieni a scrivere la tua e la nostra storia insiemePotrai migliorare le tue competenze in un ambiente internazionale e giovane. Sarai supportato da personale qualificato attraverso una formazione specifica e on the job in un'azienda che dà concretamente importanza ad un approccio flessibile focalizzato sugli obiettivi e alla Work Life Integration con una politica strutturata di smartworking.Grow Belong ImpactIn Forvis Mazars, il futuro lo costruiamo insieme — per te, per i nostri clienti e per le nostre comunità.Insieme, cresciamo, ci sentiamo parte di qualcosa di grande e lasciamo il segno. In questo viaggio, ti accompagneremo in un percorso di apprendimento, scoperta e crescita. Qui potrai condividere liberamente le tue idee più ambiziose e prospettive uniche, perché il vero successo nasce dalla collaborazione. Entrerai a far parte di un team locale, vivrai esperienze internazionali e contribuirai a costruire un futuro che porta la tua firma.Chi siamo?Forvis Mazars è leader globale nei servizi di audit, tax e advisory, con presenza in oltre 100 Paesi e territori. Entra a far parte del nostro team di 40.000+ professionisti e professioniste e fai crescere la tua carriera con opportunità internazionali, progetti stimolanti e apprendimento continuo. Unisciti a un ambiente inclusivo, dove il tuo punto di vista conta e il successo nasce dalla collaborazione.Dai forma al cambiamento con le tue idee e contribuisci a costruire il futuro insieme a noi.La nostra visione strategica mette al centro lo sviluppo dei nostri clienti, delle nostre persone, del mercato e delle comunità.Forvis Mazars in Italia è cresciuta molto velocemente e offre ad ogni collaboratore l'opportunità di sviluppare il proprio talento. Attualmente operiamo con più di 600 collaboratori negli uffici di Milano, Bologna, Roma, Torino, Verona, Padova e Firenze.Fatti chiave :5 miliardi di euro di fatturato globale e +13% di crescita nell'ultimo anno;L'età media del nostro personale è di 33 anni;Il 53% del nostro staff globale è costituito da donne;45+ ore di formazione tecnica all'anno;Accesso globale a LinkedIn Learning;Opportunità di mobilità internazionale durante la tua carriera.#J-18808-Ljbffr