Back Office
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Chi siamo?LEYTON è una società di consulenza operativa globale, il cui impegno è aiutare le aziende ad ottenere il massimo valore da ogni incentivo disponibile, accelerando la transizione verso un futuro innovativo e sostenibile.Che cosa facciamo?Considerando l’unicità di ogni azienda, esploriamo e combiniamo ogni opportunità per offrire soluzioni su misura, garantendo lo stesso standard qualitativo e di sicurezza in ogni paese in cui siamo presenti.Cosa rende Leyton così speciale?Da oltre 25 anni, infatti, il nostro obiettivo è essere considerati come il punto di riferimento nella ricerca del vostro beneficio, consapevoli che attraverso le nostre azioni, possiamo dare ai nostri Clienti tutti gli strumenti necessari ad aumentare la propria competitività, sostenendoli in un percorso verso la crescita a cui ambiscono.LEYTON ItaliaIn LEYTON Italia ridefiniamo il concetto di consulenza attraverso l’integrazione sinergica di competenze legali, fiscali e di transizione energetica, partendo dall’analisi dell’intero ventaglio di opportunità disponibili.L’approccio è dinamico e orientato alla sostenibilità finanziaria ed ambientale, massimizzando i benefici per i nostri Clienti e garantendo la sicurezza dei risultati ottenuti.Il nostro modello unico rende accessibili i vantaggi previsti dalla normativa italiana per qualsiasi tipo d’impresa, semplificando ciò che è complesso e aiutando i nostri Clienti a prendere decisioni informate per il proprio futuro.HR Performance è la nostra nuova divisione specializzata in consulenza finalizzata all’ottimizzazione del costo del lavoro.Chi cerchiamo?La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Addetto/a Back Office Amministrativo nel nostro team HR Performance e si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione delle attività amministrative quotidiane
- Supporto al team, alla gestione documentale e all’aggiornamento dei processi
- Coordinamento con i colleghi ed i professionisti per assicurare un flusso di lavoro efficace e tempestivo
- Elaborazione ed aggiornamento dei report e dei database
- Rispetto della normativa GDPR
- Esperienza precedente in ambito Payroll/ elaborazione buste paga
- Precisione ed attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in modo metodico e organizzato
- Buone capacità informatiche, in particolare excel
- Attitudine al lavoro di squadra e proattività
- Laurea in ambito economico, umanistico o simili
- Un contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono resi partecipi del progetto aziendale e sono chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team.
- Onboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale unita alla frequenza su Leyton Academy; Coaching– piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale; Feedback– dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l’attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro; Starter kit - zainetto e borraccia termica + Strumenti di lavoro - notebook, IPhone; Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free; Smart working eflessibilità oraria da policy; Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l’ultimo? Un weekend a Malaga per festeggiare la fine dell’anno fiscale con i nostri colleghi di Leyton Spagna); Birthday– giorno di ferie per il tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te
- Possibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata.
- Pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza, seguiamo il CCNL Commercio e Servizi. Per questa ricerca il range è tra 20K e 27K;
- Significativa parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi personali e di team;
- Buoni pasto del valore di 8€ per tutti i giorni lavorati e welfare aziendale.
- Screening call con HR
- Videocolloquio con HR
- Colloquio con Manager di riferimento, preferiamo che sia in presenza
- Proposta economica.