HR BUSINESS PARTNER
17 ore fa
OverviewLo scopo della posizione è garantire il corretto allineamento dei processi HR alle policy di gruppo e, nel perimetro di competenza, il loro corretto presidio attraverso la gestione efficace di risorse, progetti, comunicazione e relazioni interne.Principali AttivitàGarantire il corretto funzionamento di tutti i processi HR.Gestire le relazioni con gli HRBP dei vari stabilimenti per la messa a terra delle policy globali nei contesti locali e per la soluzione di problematiche contingenti.Supportare efficacemente l’HR Director nella gestione strategica e operativa di progetti HR trasversali (armonizzazioni, policy, processi, riorganizzazioni) e situazioni straordinarie.RequisitiLaurea in discipline economiche, giuridiche o affini.10 anni di esperienza in ruoli HR generalist o HRBP in contesti strutturati multinazionali.Buona esperienza nella pianificazione, sviluppo e implementazione di strategie HR.Ottima conoscenza del diritto italiano e dei principali CCNL industriali, così come delle dinamiche proprie dei tavoli negoziali delle relazioni industriali.Competenze di project management e gestione del cambiamento.Una mente analitica e organizzata, capace di mettere ordine nel disordine, con metodo e costanza, a proprio agio tra numeri e dati.Fluente conoscenza dell’inglese, scritto e parlato.Buona leadership, energia, autonomia e doti di comunicazione efficace.Preferenze / Nice to haveBuona padronanza dei sistemi informatici e delle piattaforme HR.Standing e credibilità manageriale, con approccio pragmatico.Profondo orientamento all’obiettivo e all Execution.Pacchetto RetributivoL’inquadramento sarà manageriale (Q). Oltre ad una RAL competitiva, un bonus annuale - legato a performance aziendali e personali - costituirà il pacchetto retributivo.Il nostro ClienteIl nostro Cliente è una multinazionale fortemente in crescita con migliaia di dipendenti in tutto il mondo. I processi interni e le soluzioni proposte posizionano l’azienda nella fascia dei best players nella sua area di mercato.Diversity e InclusionePRAXI S.p.A. crede che la diversità e l’inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l’uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l’esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.PrivacyPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.#J-18808-Ljbffr
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HR Business Partner
18 ore fa
giuliano di roma, Italia Rome Business School A tempo pienoJoin to apply for the HR Business Partner role at Rome Business School.Grupo Planeta is the first Spanish publishing and communication group, owned by a family, that leads a broad offering in the service of culture, education, information and audiovisual entertainment, with presence in more than 20 countries, connecting with 25 million people each day. All...
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HR Business Partner
3 settimane fa
giuliano di roma, Italia Publicis Sapient A tempo pienoDescrizione dell’offerta di lavoroPublicis Groupe Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia con tre sedi – Milano, Torino e Roma – e oltre 1500 professionisti, il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma...
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HR BUSINESS PARTNER
2 settimane fa
Giuliano di Roma, Italia Reverse A tempo pienoHR Business PartnerCompany : Julius Meinl Coffee GroupPosition : HR Business Partner (HRBP)Key ResponsibilitiesDrive and coordinate the performance management cycle, ensuring alignment with corporate guidelines and business goals.Support managers in setting objectives, evaluating performance, and providing developmental feedback.Promote a culture of...
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HR BUSINESS PARTNER
2 settimane fa
giuliano di roma, Italia Reverse A tempo pienoHR Business PartnerCompany : Julius Meinl Coffee GroupPosition : HR Business Partner (HRBP)Key ResponsibilitiesDrive and coordinate the performance management cycle, ensuring alignment with corporate guidelines and business goals.Support managers in setting objectives, evaluating performance, and providing developmental feedback.Promote a culture of...
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HR BUSINESS PARTNER
2 settimane fa
Giuliano di Roma, Italia To Be SaS A tempo pienoPer Nota Azienda Azienda Di Outdoor RicerchiamoHR BUSINESS PARTNER (industrial)Scopo del ruoloLa risorsa sarà il punto di riferimento HR per il business e lo stabilimento produttivo, fungendo da collegamento tra la funzione Risorse Umane e il business. Supporterà manager e leadership nel raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso una gestione...
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HR BUSINESS PARTNER
2 settimane fa
giuliano di roma, Italia To Be SaS A tempo pienoPer Nota Azienda Azienda Di Outdoor RicerchiamoHR BUSINESS PARTNER (industrial)Scopo del ruoloLa risorsa sarà il punto di riferimento HR per il business e lo stabilimento produttivo, fungendo da collegamento tra la funzione Risorse Umane e il business. Supporterà manager e leadership nel raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso una gestione...
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Global HR Business Partner
2 settimane fa
Giuliano di Roma, Italia Serioplast A tempo pienoSerioplast, a global leader in rigid plastic packaging, is looking for a Global HR Business Partner to support our operations and act as a trusted partner to business leaders.Key ResponsibilitiesAct as a strategic partner to plant and management teams, supporting workforce planning and organizational effectivenessOversee personnel administration, performance...
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Global HR Business Partner
2 settimane fa
giuliano di roma, Italia Serioplast A tempo pienoSerioplast, a global leader in rigid plastic packaging, is looking for a Global HR Business Partner to support our operations and act as a trusted partner to business leaders.Key ResponsibilitiesAct as a strategic partner to plant and management teams, supporting workforce planning and organizational effectivenessOversee personnel administration, performance...
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Junior HR Business Partner
2 settimane fa
Giuliano di Roma, Italia Stevanato Group A tempo pienoWe are looking for a Junior HR Business Partner to join our HR Department within the Engineering Business Unit. The selected candidate will be based at our headquarters in Piombino Dese (Padova).The mission of this role is to create value and deliver results by supporting the execution of HR and people development programs within the assigned areas...
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Junior HR Business Partner
2 settimane fa
giuliano di roma, Italia Stevanato Group A tempo pienoWe are looking for a Junior HR Business Partner to join our HR Department within the Engineering Business Unit. The selected candidate will be based at our headquarters in Piombino Dese (Padova).The mission of this role is to create value and deliver results by supporting the execution of HR and people development programs within the assigned areas...