Contabile Junior

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali di Roma più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente che opera nel settore grafico pubblicitario, ricerchiamo una figura di: CONTABILE JUNIOR Di cosa ti dovrai occupare? La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio contabilità e supporterà il team nelle diverse attività contabili, occupandosi delle seguenti attività: · registrazioni di ogni movimento contabile; · tenuta della prima nota di cassa; · gestione delle entrate e dei pagamenti; · scritturedi contabilità di base; · capacità di analisi dei costi Hai queste competenze e caratteristiche? · Esperienza di almeno un anno nel ruolo maturata in azienda · Problem solving e flessibilità · Approccio analitico e doti organizzative · Ottima capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel · Predisposizione a lavorare in team Contribuisci alla gestione efficiente delle attività contabili aziendali Questa è un’opportunità da non lasciarti sfuggire: fai un lavoro che si adatta alle tue competenze. Orario di lavoro : L’attività si svolge dal lunedì al venerdì per 40 ore settimanali, orario 9,00 – 18,00. Offerta Contrattuale : Inserimento tramite contratto diretto a tempo determinato con prospettive di inserimento. Luogo di lavoro : Guidonia Montecelio. Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro. Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo