Future leader programme: percorso crown per giovani ingegneri

3 settimane fa


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Future Leader Programme: percorso Crown per giovani ingegneri - Crown Holdings - Leader Globale nel Il Future Leader Programme è un programma triennale pensato per valorizzare il potenziale dei neolaureati motivati, offrendo loro un'esperienza completa e progressiva all'interno di un contesto produttivo internazionale, dinamico e orientato all'innovazione. Il percorso inizia con un periodo operativo direttamente sulla linea produttiva , per acquisire una conoscenza concreta dei processi e delle dinamiche industriali. Questa esperienza è fondamentale per sviluppare una leadership consapevole e preparata a gestire persone, impianti e miglioramento continuo. Struttura del programma Rotazioni interne tra le diverse aree produttive del plant Crescita professionale verso il ruolo di Shift Leader/Manager 70% apprendimento sul campo 20% mentoring e confronto 10% formazione strutturata Principali responsabilità Supervisione delle linee produttive, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza Analisi delle performance degli impianti e proposta di soluzioni migliorative Collaborazione con l'ufficio tecnico per l'ottimizzazione di prodotto e processo Supporto alla gestione e allo sviluppo del personale operativo Requisiti richiesti Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale Interesse per il settore metalmeccanico e per i processi produttivi Proattività, orientamento agli obiettivi, leadership e problem solving Buona conoscenza della lingua italiana e inglese Eventuale breve esperienza in ambito industriale e/o diploma tecnico saranno considerati un plus Crown Holdings è leader globale nel settore del packaging metallico, con una forte presenza industriale e una cultura aziendale fondata su eccellenza operativa, sostenibilità e valorizzazione delle persone. Guarda il video per conoscere Crown e i suoi dipendenti: Contratto diretto con Crown PackagingPercorso di crescita finalizzato al ruolo di Shift Leader/Manager Formazione tecnica e manageriale continuaCoaching personalizzato per lo sviluppo delle competenze relazionaliAmbiente di lavoro stimolante, orientato al miglioramento, inclusivo, centrato sulle persone e internazionale #J-18808-Ljbffr



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