Project developer | Eolico, fotovoltaico e BESS

Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:

Azienda: Independent Power Producer italiano che sviluppa, costruisce e gestisce direttamente impianti da fonti rinnovabili

Progetti: sviluppo di impianti utility scale eolici, fotovoltaici e sistemi di accumulo BESS

Collocazione: team Origination & Project Development composto da circa 11 professionisti

Focus del ruolo: gestione completa degli iter autorizzativi e coordinamento dello sviluppo dei progetti fino al Final Permit

Trasferte: previste sul territorio nazionale

Sede di lavoro: Milano ((M1 San Babila o M3 Duomo), con smart working fino a 6 giorni al mese

Entrerai nel team Origination & Project Development e seguirai lo sviluppo di impianti eolici, fotovoltaici e BESS fino all'ottenimento delle autorizzazioni. Nel dettaglio ti occuperai di:

• gestire gli iter autorizzativi e amministrativi dei progetti;
• coordinare consulenti, progettisti e stakeholder coinvolti nello sviluppo;
• predisporre e revisionare la documentazione tecnica e ambientale (VIA, Autorizzazione Unica e permessi);
• monitorare tempi, budget e avanzamento delle attività di sviluppo;
• gestire i rapporti con enti pubblici, amministrazioni e stakeholder territoriali;
• supportare il passaggio del progetto alla fase di costruzione.

• 3+ anni di esperienza nello sviluppo di impianti da fonti rinnovabili;
• esperienza nella gestione di iter autorizzativi di impianti utility scale;
• conoscenza delle procedure di Autorizzazione Unica e della normativa ambientale;
• preferibile esperienza nello sviluppo di impianti eolici (saranno valutati anche profili provenienti dal fotovoltaico utility scale);
• buona conoscenza di AutoCAD, GIS e del pacchetto Microsoft Office;
• disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale.

Costituiranno titolo preferenziale una laurea in Ingegneria Civile, Ambientale o Edile.

• contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico;
• RAL: € per profili con 3-5 anni di esperienza;
• RAL: € per profili con esperienza superiore a 5 anni;
• premio annuale fino a circa 5.000 €;
• possibilità di crescita verso ruoli Senior, Construction Project Management e Asset Management;
• inserimento in una realtà industriale che segue internamente l'intero ciclo di vita degli impianti, dallo sviluppo alla gestione.