Operaio/A Junior
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OffertaLa risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a LESMO (MB).
Cosa
Offriamo:
Retribuzione: Fascia di RAL: 22.000
- 23.000€, lordo mensile € 1750. Contratto: Contratto iniziale tramite agenzia 1 mese, con possibilità di proroghe e continuità. Orario di lavoro: Da lunedì a venerdì Full time, dalle 7.30 alle 16.30. CCNL: Legno e arredamento industria, 13 mensilità.
Descrizione del ruoloLa risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Taglio, preparazione e sistemazione di profili in alluminio secondo le specifiche tecniche.
Lettura delle misure e verifica della conformità del materiale.
Utilizzo di seghe circolari, troncatrici e macchinari da taglio dedicati.
Controllo qualità dei pezzi lavorati e verifica delle tolleranze.
Carico, scarico e movimentazione del materiale in reparto.
Utilizzo dei principali strumenti di misura e da banco (metro, calibro, squadre, utensili manuali, ecc.).
Imballaggio dei materiali prodotti.
Requisiti
Buona manualità e utilizzo degli strumenti da banco.
Pregressa esperienza come operaio/a.
Buona conoscenza degli strumenti di misura.
Descrizione Azienda ClienteL'azienda cliente è un'importante realtà nel settore della produzione e vendita di tende da sole, pergole e bioclimatiche.
AxL
- Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Informazioni di contattoInviaci subito la tua candidatura: Business Unit di Carate Brianza. AXL Spa
- Agenzia per il lavoro Bonate Sotto Via Vittorio Veneto 82/I .
DiscriminazioneL'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.
Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.
Mm.
Ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina