Impiegato/a amministrativo/a Part Time _ sostituzione maternità

23 ore fa
lombardia, Italia Adecco Talent Attraction Tempo pieno 25 € Contratto

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Per azienda operante nel settore dell’industria metalmeccanica, con sede a Vertova (BG), ricerchiamo un/a Impiegato/a amministrativo/a part time per sostituzione maternità. La risorsa sarà inserita a supporto dell’ufficio amministrazione con un contratto della durata di circa un anno.

L’orario previsto è part timedi 4/6 ore giornaliere, indicativamente nella fascia 8:00-13:00 da concordare.

Responsabilità

  • Gestire le attività di fatturazione attiva
  • Monitorare le pratiche doganali relative alla fatturazione, mantenendo contatti con clienti e dogana per l’ottenimento della documentazione necessaria.
  • Curare l’emissione della documentazione per le banche, incluse le garanzie bancarie, occupandosi di eventuali revisioni richieste dagli istituti di credito.
  • Organizzare e aggiornare i file relativi alla fatturazione e alle garanzie bancarie, assicurando ordine, reperibilità e corretta archiviazione dei documenti.
  • Gestire la documentazione doganale, come certificati di origine e altri documenti correlati, in conformità alle indicazioni ricevute dall’ufficio amministrazione.
  • Fornire supporto operativo all’ufficio amministrazione per la predisposizione e gestione di documentazione varia, interna ed esterna, collegata ai flussi amministrativi.

Skill e Professionalità

  • Esperienza pregressa di almeno un anno in ambito amminsitrativo
  • Ottimo uso pc
  • Buone capacità comunicative, precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio nella compilazione, controllo e gestione della documentazione amministrativa quotidiana.

Informazioni retributive

Retribuzione: da definire sulla base dell'esperienza pregressa tra 1785 e 2211 lordi mensili da riparamentrare sul part time

CCNL: Metalmeccanico Industria

Livello: tra D2 e C3

Qualifica: Impiegato/a

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

#J-18808-Ljbffr

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