Montatore meccanico trasfertista

Montatore Meccanico Trasfertista Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una montatore meccanico trasfertista, per azienda cliente, settore metalmeccanico. Responsabilità Montaggio di componenti e linee per l'automazione industriale e magazzini verticali Collegamenti elettrici Avviamento e manutenzione macchinari Test e collaudo impianti Compilazione documenti di avviamento Requisiti Esperienza pregressa anche breve nel ruolo Disponibilità a trasferte Italia/estero Formazione coerente con la mansione Domicilio in zone limitrofe Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario giornaliero, full time. Luogo di lavoro: Fiorano Modenese (MO). Medical Advisor – Med. Estetica Missione del ruolo: rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e-learning platform e supporto medico-scientifico a KOL e team interni. La risorsa potrà sostituire il Medical Affairs Manager in alcuni contesti formativi/presentazioni e condurre face‑to‑face con HCP. Responsabilità principali Formazione & presentazioni – Preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi svolti in sede o sul territorio Supportare speaker e KOL nella creazione e ideazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressuali Sostituire il Medical Affairs Manager in face‑to‑face meetings e occasioni formative quando richiesto Co‑progettare moduli formativi (slide, handout, checklist) Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate, uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti Garantire i tempi: ideale 1 giorno, standard ≤3 giorni con tracciamento delle richieste Curare contenuti, upload, user journey, micro‑learning e aggiornamenti della MAX e‑learning platform; coordinarsi con Brand Manager per priorità editoriali e gestione operativa della piattaforma Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face‑to‑face (mid‑tier) con raccolta medical insights Supporto nella gestione degli eventi avversi Collaborare con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali Gestione inventario del MAX Studio (ambulatorio) Assicurare compliance a normativa, codici promozionali/non‑promozionali, device vigilanza/farmacovigilanza Requisiti Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini) 1–3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica Preferenza per figure con esperienza concreta in Medicina Estetica (anche in ruoli diversi dal Medical Advisor) dotati di forte rigore scientifico e ottime doti di public speaking Inglese B2/C1 Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking, semplificazione di concetti complessi) AI literacy di base Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint avanzato; Excel base; Word) Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (study design, bias, endpoint) – nice to have Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte, indicativamente 5–10% del tempo Mindset orientato alla propositività, proattività e alla crescita personale e professionale Magazziniere / Utensiliere – Utensili Tecnici Gestione di un magazzino specializzato in utensili e attrezzature per un’azienda metalmeccanica di Castegnato. Il profilo combina le mansioni di un magazziniere (gestione, stoccaggio e movimentazione di materiali) con la conoscenza degli utensili tecnici. Mansioni principali Gestione del magazzino: Stoccaggio ordinato di utensili e materiali tecnici, gestione del materiale in entrata e uscita, e preparazione degli ordini Inventario e controllo: Monitoraggio delle scorte, verifica delle giacenze e gestione degli inventari periodici Movimentazione: Utilizzo di carrello elevatore per spostare e posizionare i materiali Approvvigionamento: Supporto nelle attività di riordino degli utensili e dei ricambi per garantire la disponibilità necessaria Documentazione: Emissione e registrazione dei documenti di carico/scarico tramite software gestionali Supporto tecnico: Collaborazione con i reparti di produzione e officina per fornire gli strumenti corretti e garantire il buon funzionamento delle attività L’orario è a giornata, richiesta flessibilità oraria. Inserimento diretto in azienda. Il range di retribuzione varia dai 28k ai 35k di RAL. Store Manager – Settore Abbigliamento Responsabile della gestione dello store o del gruppo di store, con focus su fidelizzazione clienti, fatturato, controllo inventario e gestione del personale. Responsabilità principali Applicare le tecniche di fidelizzazione del cliente per rendere il rapporto proficuo e duraturo Condividere e promuovere la mission dell’azienda all’interno dello store Monitorare il conto economico dello store, proponendo interventi correttivi per ridurre lo scostamento tra previsionale e consuntivo Condurre analisi di prodotto e proporre iniziative di visual in base alla conoscenza dell’utenza del negozio Analizzare e monitorare flussi in entrata e in uscita dello stock di magazzino, organizzando e partecipando al carico e scarico merci e controllando il DDT Riorganizzare il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza Supervisionare e organizzare il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale Coordinare, gestire, motivare e organizzare il personale dello store o del gruppo di store affidati Responsabilizzare la formazione tecnica e di vendita/prodotto degli Assistant Store Manager e Sales Assistant affidati Inviare in approvazione all’Area Manager il piano ferie annuale e il piano orario mensile del personale Elaborare e approvare i turni di lavoro per il personale affidato, in base al benchmark stesso periodo anno precedente Svolgere i colloqui di selezione per i Sales Assistant per la propria area di competenza Requisiti richiesti Esperienza di almeno 3 anni nel settore Retail e 1 anno nel ruolo di Store Manager Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita Automunito Forte orientamento al cliente e al risultato Ottime capacità relazionali e comunicative Propensione alla gestione di team e alla leadership Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Retribuzione da discutere direttamente con l’azienda. Luogo di lavoro: SETTIMO TORINESE. Orario di lavoro: FULL TIME. Addetta Amministrativa – Rottamazione Autoveicoli Gestione delle attività di vendita online, spedizioni, back‑office cliente e ottimizzazione dei costi aziendali. Richieste competenze hardware e software, lingua inglese fluente. Requisiti Competenze amministrative e informatiche (hardware e software) Fluente in lingua inglese Disposto a personalizzare le attività per ottimizzare i costi e adoperare strumenti software Il annuncio è rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto delle normative vigenti. Gestione Impianti – Coordinamento Operativo – Azienda Cliente Responsabile della gestione operativa delle squadre tecniche di intervento sul territorio del Piemonte, coordinando elettrici e tecnici meccanici. Attività principali Pianificare e gestire gli interventi manutentivi, ordinarissimi e straordinari Coordinare le squadre tecniche sul territorio monitorando l’avanzamento dei lavori Garantire la corretta esecuzione delle attività entro i tempi e standard qualitativi Gestire la comunicazione con clienti, subappaltatori e uffici interni Utilizzare software di gestione e strumenti di office automation per la pianificazione operativa Requisiti Diplomato tecnico e/o laureato in ingegneria Buone capacità organizzative e relazionali Esperienza, anche breve, nella gestione di attività operative di manutenzione Conoscenza dei principali software di pianificazione e del pacchetto Office Gradita esperienza nel settore facility o in contesti di manutenzione multi‑servizio Possibilità di valutare figure junior con diploma di tecnico o laurea in ingegneria Luogo di lavoro: Provincia di Asti. Orario Full time. Retribuzione variabile da discutere in sede di colloquio. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi per legge 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e nazionalità, gestito in conformità al D.Lgs. 196/03 e al Regolamento UE 2016/679. Alla fine del documento vi è il seguente avviso di non discriminazione: E’ vietata qualsiasi forma di discriminazione fondata su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale. #J-18808-Ljbffr