Responsabile di Punto Vendita Store Manager
2 giorni fa
rodengo saiano, Italia
Franciacorta Designer Village
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Gutteridge cerca uno Store Manager per il punto vendita presso Franciacorta Designer Village. La risorsa sar ambasciatore dei valori del brand GUTTERIDGE e responsabile del punto vendita, sar di esempio nella vendita e nella conoscenza del prodotto, sia verso i clienti che verso il proprio staff. Si occuper di:
- Selezionare, formare e valutare lo staff
- Predisporre l'organizzazione dei turni di lavoro,
- Gestire le attivit operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure aziendali,
- Monitorare i KPI per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi,
- Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane),
Requisiti:
- Buone capacit organizzative, predisposizione naturale per la vendita assistita e per i rapporti interpersonali
- Esperienza pregressa consolidata, di almeno 2 anni, nel mondo dell'abbigliamento formale maschile
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office
Offriamo:
- contratto a tempo indeterminato
- Primo livello
- CCNL terziario distribuzione e servizi
- RAL compresa tra 30.000€ e 35.000€
- Piani incentivanti promossi attraverso contest mensili, commissioni ad personam e di team in aggiunta alla retribuzione fissa
- Organizzazione dei turni lavorativi settimanali 5 giorni su 7 tranne in specifici periodi commerciali #uniscitialteam #joinus Selezione aperta a candidati di entrambi i sessi, in conformit con le leggi 903/77 e 125/91. vetrinabakeca
- Selezionare, formare e valutare lo staff
- Predisporre l'organizzazione dei turni di lavoro,
- Gestire le attivit operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure aziendali,
- Monitorare i KPI per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi,
- Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane),
Requisiti:
- Buone capacit organizzative, predisposizione naturale per la vendita assistita e per i rapporti interpersonali
- Esperienza pregressa consolidata, di almeno 2 anni, nel mondo dell'abbigliamento formale maschile
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office
Offriamo:
- contratto a tempo indeterminato
- Primo livello
- CCNL terziario distribuzione e servizi
- RAL compresa tra 30.000€ e 35.000€
- Piani incentivanti promossi attraverso contest mensili, commissioni ad personam e di team in aggiunta alla retribuzione fissa
- Organizzazione dei turni lavorativi settimanali 5 giorni su 7 tranne in specifici periodi commerciali #uniscitialteam #joinus Selezione aperta a candidati di entrambi i sessi, in conformit con le leggi 903/77 e 125/91. vetrinabakeca