Senior Full Stack Developer

B+B International Srl è alla ricerca di un/una Full Stack Developer - area Logistica di Magazzino per unirsi al nostro team di Ricerca e Sviluppo nella nostra sede di Montebelluna (TV) Chi siamo: Creiamo software che gestiscono i processi aziendali per migliorarli e rendere le aziende più performanti. Siamo leader nel packaging cartotecnico grazie alle nostre competenze specialistiche di settore, IT, e alla gestione dei progetti con una metodologia scientifica che orienti il raggiungimento degli obiettivi dei nostri clienti. Mettiamo al primo posto l’innovazione: siamo l’unica azienda ad offrire tecnologie ERP e CAD/CAM integrate, unendo tecnologiee competenze attraverso un profondo lavoro di squadra. Cerchiamo delle persone proiettate al problem-solving, tecnicamente preparate e desiderose di un ruolo in cui crescere in un percorso strutturato, con formazione continua e impegno. Siamo certificati UNI EN ISO 9001:2015 e nel 2024, per il 6° anno abbiamo ricevuto il Riconoscimento Welfare Champion di Welfare Index PMI per il nostro Welfare Aziendale . Il tuo contributo: Sarai responsabile dell’analisi, progettazione, implementazione e manutenzione dei nostri prodotti software . Innovando in ogni fase del ciclo di sviluppo, soddisferai le esigenze di clienti interni ed esterni, contribuendo alla sostenibilità economica di B+B. Cosa farai: - Raccoglierai ed interpreterai le esigenze dei clienti e dei requisiti aziendali; - Analizzerai i dati raccolti per tradurli in progetto software; - Realizzerai modelli UML e diagrammi; - Redigerai documenti con le caratteristiche e le specifiche tecniche del software; - Parteciperai alla stesura del codice sorgente; - Verificherai che il software sviluppato risponda alle esigenze di business predefinite; - Parteciperai alle procedure per la gestione, l’aggiornamento e la manutenzione del software; - Fornirai consulenza per migliorare l’efficacia dell’applicativo e per il reengineering di software esistenti; - Fornirai supporto ai colleghi; Cosa richiediamo: - Residenza in Veneto , preferibilmente in provincia di Treviso o limitrofe; - Diplomadi Istruzione tecnica o professionale ad indirizzo informatico o Laurea in ingegneria informatica; - Conoscenza Visual Studio .Net, HTML, CSS e Javascript, UI/UX Design ; - Conoscenza interfaccia del pannello Git per gestire il controllo del codice sorgente, e della libreria WPF (Windows Presentation Foundation) ; - Conoscenza database SQL server, restAPI e SOAP; - Conoscenza ASP (Active Server Pages) e il pattern MVC (Model View Controller); - Conoscenza pratiche di DevOps e di strumenti di monitoraggio e logging gestisce il ciclo di vita del software (SDLC ); - Capacità di gestione di progetti; - Conoscenza di concetti di magazzino e logistica o esperienze su gestionali di gestione logistica e magazzino; Sono necessarie: buone capacità di interazione personale e di ascolto, attitudini collaborative e consulenziali, capacità di autoapprendimento e di lavorare per obiettivi. Cosa offriamo - Il collaboratore sarà assunto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed inquadramento CCNL di categoria – Metalmeccanico Industria (Livello C3 a salire in base all'esperienza e competenza) con conseguente retribuzione d'ingresso prevista da CCNL. - Retribuzione: RAL dai € 35.000 ai € 45.000 € in base all’esperienza maturata e alle competenze tecniche; - Crescita professionale : Opportunità di diventare Software Architect con percorsi di carriera chiari e trasparenti. Stiamo infatti terminando di implementare un progetto strategico legato alla people strategy, per garantire opportunità di sviluppo e crescita tramite onboarding, formazione e mentoring. - Formazione continua: Corsi di aggiornamento e programmi di mentoring per il tuo sviluppo professionale. - Formazione linguistica: Corsi di lingua inglese in collaborazione con Oxford School di Montebelluna - Work-life balance : Smart working 1 giorno a settimana. - Welfare Aziendale : Assistenza sanitaria integrativa, credito welfare annuale da fruire in base al Regolamento aziendale B+B (spese scolastiche, spese mediche, viaggi e vacanze, palestra e sport, buoni spesa ecc per il dipendente ed il suo nucleo familiare), biblioteca aziendale, assistenza legale di primo livello, assicurazione infortuni, malattia extra professionale anche per il nucleo familiare e assicurazione Vita, fondo Metasalute piano MS2 e previdenza integrativa. La risorsa assumerà le proprie funzioni previo specifico onboarding affiancato ad un formatore esperto. Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE Privacy, 679/2016, GDPR. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.