Specialista Contabilità Generale, Analitica E Patrimoniale

Con 85 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture del gas naturale, Snam è un operatore leader a livello europeo in tre principali ambiti di business: il trasporto, lo stoccaggio e la rigassificazione.

Perché dovresti considerare di unirti a noi?

• Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendali
• Crescita: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico
• Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo
• Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione

Specialista Contabilità Generale, Analitica e Patrimoniale

Come Specialista Contabilità Generale, Analitica e Patrimoniale, sarai una figura chiave nella corretta gestione dei processi amministrativo-contabili. Farai parte della Direzione AFC & International Asset Management, nello specifico nell'area Administrative Services e avrai la responsabilità di relazionarti sia con i Line Manager che le funzioni specialistiche corporate.

Cosa Farai In Particolare

• Corretta tenuta della contabilità generale, analitica e patrimoniale
• Supporto al processo di formazione dei bilanci d’esercizio intermedi e annuale delle società del Gruppo
• Gestione del processo di chiusura contabile del periodo (mensile e annuale)
• Supporto al processo di redazione del bilancio annuale unbundling delle società Regolate del gruppo
• Riconciliazioni delle partite contabili infragruppo e dei conti patrimoniali delle varie società del gruppo
• Adempimenti relativi alla regolare tenuta dei libri obbligatori
• Elaborazione e analisi periodiche finalizzate ad attività di business
• Partecipazione ai progetti speciali che coinvolgono l'area dei servizi amministrativi

Cosa serve per unirti al nostro team?

• Pregressa esperienza di almeno 4 anni in ruolo analogo
• Laurea in Economia
• Ottima conoscenza della partita doppia
• Buona conoscenza dei principi contabili nazionali e IFRS
• Buona conoscenza dell’ERP SAP
• Ottima padronanza del pacchetto Office

Completano il profilo ideale

• Buona conoscenza della lingua inglese

Sei tu la persona che stiamo cercando?

Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi. Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.

Cosa offriamo

CCNL applicato: Energia e Petrolio. Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato/Apprendistato. La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €43.600. In caso di contratto di apprendistato, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento. La posizione è destinata a un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.

Benefit

• Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia
• Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
• Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita
• Modello di lavoro flessibile: possibilità di lavorare da remoto
• Offerta formativa: programmi di formazione continua e sviluppo professionale
• Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso

In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei candidati: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo.

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare un’offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenza definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori.

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