Talent Acquisition Specialist – Sostituzione maternità

2 giorni fa


roma, Italia NTT DATA Corporation A tempo pieno

Talent Acquisition Specialist – Sostituzione maternità Siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist con almeno 3 anni di esperienza nel recruiting di profili tecnici e ICT, motivato/a a contribuire alla crescita di un’organizzazione dinamica e innovativa. Il candidato/a entrerà a far parte del team People & Culture , con un ruolo chiave nell’attrazione e selezione di talenti in ambito tecnologico. Collaborerà con stakeholders interni ed esterni, garantendo un processo di recruiting efficace e di qualità. Responsabilità principali Gestione end-to-end del processo di selezione per profili ICT e tecnici (dalla job description alla chiusura della posizione). Collaborazione con manager di linea per comprendere le esigenze e definire strategie di ricerca mirate. Utilizzo di strumenti di sourcing avanzati e canali digitali per attrarre i migliori talenti. Conduzione di colloqui, valutando competenze hard e soft. Curata della candidate experience e promozione dell’employer branding aziendale. Monitoraggio dei KPI di recruiting e proposta di azioni di miglioramento continuo. Requisiti Almeno 3 anni di esperienza come Talent Acquisition Specialist in ambito tecnico/ICT. Eccellente conoscenza della lingua italiana (livello C1 o superiore). Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale. Voglia di lavorare in un team dinamico e di contribuire allo sviluppo dell’organizzazione. #J-18808-Ljbffr



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