Responsabile HR – Sviluppo Risorse

NEW ERA TECHNOLOGY cerca un Responsabile HR per gestire le risorse umane all'interno dell'organizzazione. Il/la candidato/a si occuperà di dirigere le attività legate alla gestione del personale, dalle assunzioni alla formazione, garantendo il rispetto delle normative vigenti e il benessere dei dipendenti.La posizione è full time a tempo determinato, con...

Staff spa, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Magenta seleziona, per una piccola e dinamica azienda di servizi con sede a Gallarate, una figura chiave da inserire come: HR MANAGER – ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO Costruzione e sviluppo del nuovo Ufficio HR La risorsa avr l'opportunit di assumere un ruolo centrale in un importante progetto di crescita...

UNA Italian Hospitality è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residence distribuiti in 31 destinazioni e sta attualmente ricercando una persona da inserire in stage all'interno del dipartimento Risorse Umane presso la sede situata a Milano (MI).Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per...

Overview In questa posizione, kleiner si occupa di gestire l’intero ciclo HR in un contesto manifatturiero. L’obiettivo è allineare politiche HR al benessere aziendale, alle relazioni con i dipendenti e ai bisogni di sviluppo del team. Lavorerai strettamente con le funzioni interne per ottimizzare performance e processi di reclutamento, formazione e...

UNA Italian Hospitality è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residence distribuiti in 31 destinazioni e sta attualmente ricercando una persona da inserire in stage all'interno del dipartimento Risorse Umane presso la sede situata a Milano (MI). Nello specifico, la risorsa entrerà a far parte

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. cerca un Responsabile di Filiale per guidare la filiale di Milano e sviluppare il portafoglio clienti. La risorsa coordinerà il team, gestirà le attività commerciali e assicurerà la qualità del servizio a clienti e candidati. È richiesta laurea o diploma e 4–5 anni di esperienza in HR, con...

Orienta S.p.a. è alla ricerca di un HR Generalist Senior da inserire nell'area Risorse Umane presso un'importante realtà industriale in forte sviluppo, con responsabilità sui processi HR. La risorsa gestirà selezione, formazione e onboarding, coordinerà rapporti con Agenzie per il Lavoro e fornitori HR, e supporterà la Direzione nelle tematiche...

Adecco, per conto di un'importante realtà di medie dimensioni operante nel settore industriale e della logistica, protagonista di un importante percorso di trasformazione e crescita, ricerca un* Responsabile Relazioni Sindacali & HR Management.La figura entrerà a far parte della Direzione Risorse Umane con l'obiettivo di presidiare le relazioni industriali...

New Era Solutions è alla ricerca di un Responsabile HR per gestire risorse umane e supervisionare i processi HR, assicurando l’efficienza organizzativa e la conformità normativa. Il ruolo prevede gestione di selezione, formazione e relazioni sindacali all’interno dell’azienda. Si valorizza l’esperienza in HR, la capacità di guidare progetti e di...