Stage - Supporto Agronomico-Commerciale - Energie Rinnovabili

Stage - Supporto Agronomico-Commerciale - Energie Rinnovabili In Renera promuoviamo un cambiamento positivo, consentendo alle persone e alle aziende di trarre vantaggio dalle energie rinnovabili e di crescere professionalmente. Il ruolo Siamo alla ricerca di una risorsa dinamica e motivata da inserire in stage all’interno del nostro team Origination. Il team Origination è responsabile della negoziazione e firma dei contratti con i proprietari e conduttori agricoli per l’acquisizione di nuovi terreni da destinare allo sviluppo di progetti di energia rinnovabile. Il ruolo ricercato combina competenze agronomiche operative e attitudine commerciale , con l’obiettivo di facilitare l’individuazione, la pre-qualifica e l’avvio dei rapporti con i contadini e i proprietari fondiari, fungendo da primo punto di contatto sul territorio. Di seguito le principali mansioni: 1. Supporto al Team Origination e pre-qualifica dei terreni Supporto nella ricerca e selezione preliminare di terreni agricoli idonei. Analisi iniziale delle caratteristiche agronomiche e operative dei fondi: uso del suolo e pratiche colturali accessibilità, morfologia e contesto territoriale Raccolta e organizzazione delle informazioni tecniche a supporto del processo decisionale. 2. Relazione con contadini e proprietari agricoli Primo contatto telefonico e/o diretto con i proprietari fondiari o i contadini / conduttori dei terreni Presentazione iniziale del progetto in modo chiaro, concreto e comprensibile per l’interlocutore agricolo. Ascolto attivo delle esigenze del contadino e raccolta delle prime informazioni su disponibilità e vincoli operativi. 3. Attività commerciale e di negoziazione preliminare Supporto alle fasi preliminari di negoziazione: raccolta aspettative economiche identificazione di potenziali criticità o resistenze Capacità di impostare un dialogo commerciale corretto, pragmatico e orientato alla costruzione della fiducia. Trasferimento strutturato delle informazioni al team di Origination, che gestisce le successive fasi contrattuali fino alla finalizzazione. 4. Scouting territoriale e sviluppo opportunità Ricerca proattiva di nuove opportunità e terreni tramite: presenza sul territorio segnalazioni locali analisi di mappe, ortofoto e banche dati Supporto allo sviluppo del deal pipeline del dipartimento di Origination. 5. Supporto operativo sul campo Partecipazione a sopralluoghi e incontri preliminari con il team. Supporto nella predisposizione di materiali tecnici ed economici per i proprietari agricoli. Collaborazione continua con i team tecnici interni. Il profilo Formazione Laurea (o percorso universitario in corso/appena concluso) in: Scienze Agrarie Scienze e Tecnologie Agrarie Scienze Ambientali Competenze chiave Ottima conoscenza della lingua italiana Competenze agronomiche applicate: capacità di comprendere le dinamiche operative di un fondo agricolo. Attitudine commerciale: predisposizione al contatto con il cliente, capacità di spiegare, convincere e negoziare. Ottime capacità comunicative: linguaggio semplice, concreto e orientato alla relazione. Proattività, Curiosità e Problem Solving: Capacità di agire in autonomia, proporre soluzioni e superare gli ostacoli nella ricerca di informazioni. Competenze “Nice to Have” Conoscenza o forte interesse per il mercato di riferimento (Energie rinnovabili e immobiliare) Familiarità con strumenti cartografici, mappe catastali e dati territoriali. Formazione professionale in un settore molto dinamico Team giovane, dinamico e motivato Una cultura aziendale moderna con gerarchie piatte Sede di lavoro Milano Gli interessati sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae, in inglese o italiano, autorizzando la gestione dei propri dati ai sensi del d. lgs. 196/2003 Hai ulteriori domande? Puoi metterti in contatto con Giovanna D’Andrea ( ). La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77) Ulteriori informazioni sui nostri siti: #J-18808-Ljbffr