Data & IT Specialist_appartenente alle categorie protette (L.68/99) - TORINO
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Il nostro cliente è una realtà internazionale operante nel settore della consulenza tecnologica e della trasformazione digitale.
L'azienda affianca importanti organizzazioni nello sviluppo di soluzioni innovative, attraverso progetti legati all'Information Technology, alla gestione dei dati e all'evoluzione dei processi aziendali.
L'attenzione alla crescita professionale, alla collaborazione e alla valorizzazione delle competenze rappresenta un elemento centrale della cultura aziendale.
Posizione
Per il potenziamento dei team tecnologici, siamo alla ricerca di un/una Data & IT Specialist appartenente alle categorie protette (L.68/99), da inserire all'interno di un contesto dinamico e orientato all'innovazione.
La risorsa avrà l'opportunità di partecipare a progetti in ambito Data & Technology, supportando attività di analisi, gestione ed elaborazione dei dati e collaborando con professionisti specializzati.
Le principali attività potranno comprendere:
- Supporto nella gestione e nell'analisi dei dati.
- Elaborazione di informazioni e predisposizione di report.
- Utilizzo di strumenti e applicativi informatici.
- Collaborazione con i team di progetto per lo sviluppo e il miglioramento di soluzioni tecnologiche.
- Supporto alle attività operative legate ai sistemi informativi aziendali.
- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L.68/99.
- Diploma o laurea, preferibilmente in discipline tecnico-scientifiche, informatiche o affini.
- Interesse per il mondo IT, Data e Digital.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Familiarità con linguaggi di programmazione, database o strumenti di analisi dati, anche acquisita durante il percorso di studi.
- Buone capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
- Predisposizione al lavoro in team e motivazione all'apprendimento.
Saranno valutati anche profili alla prima esperienza professionale, purché interessati a intraprendere un percorso di crescita nel settore tecnologico.
Altre informazioni
Modalità di lavoro: possibilità di smart working con organizzazione ibrida.
Saranno valutate anche candidature disponibili in modalità Full Remote , senza necessità di presenza continuativa presso la sede.
La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l’opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo.
L’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione.
L’azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale.
La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.
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