Responsabile Risorse Umane – Settore Alimentare

Azienda operante nella produzione alimentare seleziona un/una Responsabile Risorse Umane per attività legate alla gestione del personale, alla pianificazione delle risorse interne e al coordinamento amministrativo delle funzioni HR. Attività previste: Gestione delle presenze, delle ferie e degli adempimenti legati ai contratti di lavoro Coordinamento delle...

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite.Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento.Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.Azienda operante nella produzione alimentare seleziona un / una Responsabile Risorse Umane per attività...

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.Azienda operante nella produzione alimentare seleziona un / una Responsabile Risorse Umane per...

Un'azienda di produzione alimentare cerca un Responsabile Risorse Umane per gestire le attività HR. Il candidato ideale avrà una laurea o diploma e esperienza nel settore. Le principali responsabilità includono la gestione delle presenze, il coordinamento delle nuove assunzioni e il monitoraggio dei piani formativi. Offriamo un contratto a tempo...

Un'azienda di produzione alimentare cerca un Responsabile Risorse Umane per gestire le attività HR. Il candidato ideale avrà una laurea o diploma e esperienza nel settore.Le principali responsabilità includono la gestione delle presenze, il coordinamento delle nuove assunzioni e il monitoraggio dei piani formativi.Offriamo un contratto a tempo determinato...

Un'azienda nel settore alimentare cerca un/una Responsabile Risorse Umane per gestire il personale e coordinare le funzioni HR. Le attività comprendono la gestione delle assenze e delle selezioni, oltre alla pianificazione dei fabbisogni di personale. È richiesta un'adeguata esperienza, laurea o diploma, competenze normative e ottimo uso del Pacchetto...

Vuoi lavorare in un settore in crescita, con formazione gratuita, uno stipendio fisso e reali opportunità di carriera? Sei nel posto giusto. La nostra azienda, attiva dal 2016 in Toscana, opera con successo nel settore dei presidi medici, aiutando ogni giorno migliaia di persone a migliorare la loro qualità di vita. Per nuove aperture, siamo alla ricerca...

Vuoi lavorare in un settore in crescita, con formazione gratuita, uno stipendio fisso e reali opportunità di carriera? Sei nel posto giusto.La nostra azienda, attiva dal 2016 in Toscana, opera con successo nel settore dei presidi medici, aiutando ogni giorno migliaia di persone a migliorare la loro qualità di vita. Per nuove aperture, siamo alla ricerca di...

Ricerchiamo la figura diADDETTO/A RISORSE UMANELa risorsa, inserita in un percorso di crescita e formazione, avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, operando in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR.Nello specifico si occuperà di:- front office: accoglienza e primo colloquio con i candidati;- attività di Ricerca...

Cooperjob SpA Agenzia per il Lavoro - Sportello di Firenze ricerca per Agenzia Formativa cliente accreditata presso Regione Toscana un/una: **RESPONSABILE di AGENZIA FORMATIVA (full time)** **Principali Responsabilità**: - Definire il piano formativo annuale in base ai fabbisogni del territorio e/o delle aziende clienti. - Identificare nuovi settori di...