| Addetto/A Al Ricevimento Hotel | 105550 |

16 ore fa

palombara sabina, italia Etjca Group Tempo pieno

ETJCA GROUP S.P.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Aprilia, ricerca per importante struttura alberghiera situata a Pomezia una figura di:


Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".

ADDETTO/A AL RICEVIMENTO HOTEL

La risorsa selezionata si occuperà di:

  • accoglienza e assistenza clienti;

  • gestione delle operazioni di check-in e check-out tramite gestionale aziendale;

  • supporto alla clientela per richieste, informazioni e risoluzione di eventuali problematiche;

  • attività di front office e reception.

Requisiti richiesti:

  • esperienza pregressa nel ruolo di receptionist, addetto/a al ricevimento o portierato presso hotel, strutture ricettive o B&B;

  • buona conoscenza delle procedure di check-in e check-out;

  • predisposizioneal contatto con il pubblico e orientamento al cliente;

  • essere automuniti;

  • domicilioin zone limitrofe a Pomezia.

Contratto e inquadramento:

  • inserimento full-time 40 ore settimanali;

  • turni dallunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale;

  • fasce orarie indicative: 07:00 – 15:00 / 15:00 – 23:00.

L'inquadramento sarà valutato in base all'esperienza maturata:

  • 6° livello CCNL Turismo – retribuzione lorda mensile €1.507,45;

  • 5° livello CCNLTurismo – retribuzione lorda mensile €1.590,27;

Sono previste maggiorazioni per eventuali turni festivi.

Si offre iniziale contratto di circa due settimane con concrete possibilità di proroga e continuità lavorativa nel lungo periodo.

Sede di lavoro: Pomezia (RM)

Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xrtlpzc UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.