Human resources operations specialist

Etjca è una realtà tutta italiana nel panorama delle agenzie per il lavoro.

Ci posizioniamo tra i primi 10 player del mercato e possiamo garantire ai nostri clienti un'approfondita conoscenza del territorio e una consolidata esperienza nel settore HR.

In ottica di ampliamento e consolidamento dello staff interno sulla nostra Filiale di Sarezzo (BS), selezioniamo un/a:

HR Operations

Team e Ruolo:

Entrerai a far parte di un team affiatato e collaborativo e, riportando direttamente allo Unit Manager di Filiale, dovrai occuparti di:

Attività di front-office e accoglienza candidati; Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti, stesura di Job Description efficaci e attrattive, pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento attraverso i principali tools aziendali, screening dei cv e interviste strutturate ai candidati; Gestione operativa dei dipendenti, predisposizione dei contratti, assunzione dei lavoratori, monitoraggio delle scadenze e predisposizione delle proroghe; Rilevazione delle presenze dei dipendenti in somministrazione per precisa e puntuale predisposizione dei cedolini ad ufficio paghe; Gestione amministrativa di tutti gli eventi inerenti la gestione del rapporto di lavoro (dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, procedimenti disciplinari) in collaborazione con gli uffici di sede; Supporto nella gestione delle attività di PAL (es. corsi RAL, attivazione tirocini);

Sei il/la candidato/a ideale se hai i seguenti requisiti:

Laurea triennale e/o magistrale in materie umanistiche o psicologia; Eccellenti capacità di comunicazione scritta e abilità di produzione creativa; Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di Recruiter all'interno di Agenzie per il Lavoro; Autonomia nella gestione di processi di selezione del settore industriale e buona conoscenza del tessuto imprenditoriale del territorio bresciano; Solide competenze nella stesura, presentazione e gestione di contratti di lavoro; Buona conoscenza delle normative in materia di somministrazione e autonomia nelle attività di inserimento presenze e di verifica cedolini paga; Gradita la conoscenza dei gestionali Intiway e Arca;

Soft skills:

Entusiasmo, spirito collaborativo, naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; Comportamento ispirato a valori etici quali correttezza, trasparenza e rispetto; Eccellenti doti di comunicazione cross-culturale; Capacità di pensare fuori dagli schemi e di trovare soluzioni originali per raggiungere gli obiettivi richiesti, in un mercato e in un momento storico profondamente complessi; Ottime capacità di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving; Ottime capacità di definizione delle priorità, senso di responsabilità, orientamento al cliente e capacità di mantenere il focus sulla qualità del servizio; Flessibilità mentale e amore per le sfide;

Cosa ti offriamo:

Un ambiente stimolante dove potrai essere un punto di riferimento per il tuo team, in cui acquisire nuove competenze, crescendo insieme alla squadra; Una tipologia contrattuale e un package retributivo commisurato alla tua effettiva seniority e al tuo potenziale, CCNL commercio; Un sistema premiante in base ai risultati raggiunti; ticket restaurant da 7,00€/day; Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Sarezzo (Bs)

---