Senior HR Business Partner_Napoli

1 settimana fa


casalnuovo di napoli, Italia Page Personnel Italia SPA A tempo pieno

Solida realtà a livello internazionaleSede di lavoro provincia di Napoli, ottima conoscenza della lingua ingleseAziendaIl nostro cliente è una realtà altamente tecnologia che opera a livello internazionale. La realtà si trova in una importante fase di crescita e strutturazione.OffertaResponsabilità principaliGuidare e sviluppare il dipartimento HR, coordinando il team e definendo priorità e obiettiviDefinire e implementare la strategia HR in linea con la strategia aziendale globaleGestire i processi di talent acquisition per profili ICT altamente specializzati, in collaborazione con i manager di funzioneSupervisionare i processi di onboarding, performance management, talent development e succession planningGestione del Life Cycle del dipendentePromuovere programmi di formazione e sviluppo delle competenze, con particolare attenzione a leadership e innovazioneGestire tutti i dipendenti, compresi i freelance a P.IVA che prestano servizio nelle diverse sedi (Australia, Spagna, etc etc)Monitorare e analizzare KPI HR, fornendo reportistica strategica al management.Competenze ed esperienzaRequisiti obbligatoriLaurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affiniEsperienza consolidata (min. 7-10 anni) in ruoli HR di responsabilità, preferibilmente in aziende ICT o tecnologicheEsperienza nella gestione di un dipartimento HR e nel coordinamento di teamInglese fluente (livello C1/C2), utilizzato quotidianamente in contesti professionali internazionaliSolida conoscenza dei processi HR end-to-endOttima conoscenza della normativa del lavoroCompleta l'offertaL'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza del profilo prescelto.Ottime opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale.#J-18808-Ljbffr



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  • BUSINESS ANALYST IT HR

    4 settimane fa


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    Retail HR Business Partner _ South Center ItalyEUR 40.000 - 60.000Retail HR Business Partner - South Center ItalyReporting to the HR Manager, the Retail HR Business Partner acts as the HR point of contact for the Retail employees including managers, managing all the activities related to hard and soft practices and policies for the stores in their respective...