Collaboratrice/Tore Amministrazione Del Personale Appartenente Alle Categorie Protette

Collaboratrice/tore amministrazione del personale appartenente alle categorie protette (Legge 68/99)

Azienda : Lidl Tipo Lavoro : Full Time Italy

Descrizione Lavoro - Collaboratrice/tore amministrazione del personale appartenente alle categorie protette (Legge 68/99)

Introduzione

Il supporto dell'Ufficio Personale è essenziale per presidiare ogni aspetto legato alla gestione amministrativa delle persone : dal controllo puntuale delle presenze alla redazione dei documenti necessari per i rapporti lavorativi.

Se desideri valorizzare le tue competenze in questo settore e contribuire attivamente all'efficienza del team, questa opportunità fa per te

La posizione

Nel ruolo di Collaboratrice/tore amministrazione del personale appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) in Lidl Italia supporterai il Team del HR Administration nell’assicurare l'accuratezza di ogni cedolino e busta paga, garantendo ai colleghi di Filiale e Logistica una gestione impeccabile che favorisca fiducia e trasparenza.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Corretta gestione di tutti i documenti relativi al personale
• Gestione, elaborazione e manutenzione efficiente e aggiornata deidati anagrafici
• Verifica della completezza deidocumenti contrattuali per i nuovi inserimenti
• Elaborazione di report legati alle attività del reparto
• Preparazione documentazione e monitoraggio scadenze relative ai vari progetti gestiti in reparto

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Collaboratrice/tore amministrazione del personale appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) sono:

• Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)
• Buona conoscenza e utilizzo operativo dei principali applicativi Google Workspace , con particolare riferimento a Google Sheets
• Forte orientamento all'operatività, serietà , affidabilità e massima riservatezza
• La pregressa esperienza in una posizione analoga sarà considerata un requisito preferenziale

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Collaboratrice/tore amministrazione del personale appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:

• Contratto trasparente: contratto di lavoro a tempo determinato, per 21 ore settimanali al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) con una retribuzione annua lorda di 12.296,48€
• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
• Ambiente di lavoro : dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa
• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.