Account Politiche Attive del Lavoro

Account Politiche Attive del Lavoro - Area Triveneto OrientaleAccount Politiche Attive del Lavoro - Area Triveneto OrientaleCrediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.Entra a far parte del nostro Staff come:Account Politiche Attive del Lavoro - Area Triveneto OrientaleIl/la candidat*, a diretto riporto del Business Development Manager PAL, sarà riferimento operativo per la realizzazione delle attività connesse alle iniziative di Politiche Attive e Formazione Finanziata, relativa ai progetti PAL, del territorio di riferimento assegnato sia per la Rete di Filiali che per i soggetti esterni coinvolti (Enti, Clienti, Tavoli territoriali) e i consulenti orientatori.In particolare, si occuperà di:Sviluppare i partenariati attivi nell'area assegnata, sotto la direzione del BDM, e collaborare con il team Sales durante le visite dai clienti quando è richiesta la consulenza di uno specialista per proporre i servizi PAL (tirocinio, candidati dotati, ecc.).Svolgere e presidiare le attività di orientamento/accompagnamento al lavoro e scouting sia interno che esterno, soprattutto sui candidati in presenza di clienti importantiInterfacciarsi con i diversi team interni per condividere attività e progettiSupportare dal punto di vista operativo l’ufficio servizi formativi nelle attività di formazione rivolte ai candidati PAL ed erogate nell’area di riferimentoCollaborare con Enti e istituzioni locali per promuovere i progetti PAL al fine di creare networking e partnershipPrestare consulenza alle filiali con l’obiettivo di coinvolgere il cliente in progetti o vendere i servizi (tirocinio, candidati dotati, etc.)Supportare il personale coinvolto nella formazione/addestramento sulle attività di Politiche Attive “on the job” in collaborazione con le unità aziendali preposteSupportare gli specialisti delle politiche attive nella verifica della documentazione, inclusi registri e fogli mobili e nella gestione delle problematiche legate all'erogazione delle attività e all'uso dei sistemi informativi regionali.Svolgere attività di amministrazione e di rendicontazioneMonitorare e gestire il ciclo passivo avviando la procedura per la fatturazione delle attività verso gli entiVerificare il rispetto delle norme e delle procedure aziendaliElaborare la reportistica e monitorare le attività operative, lavorando alla costruzione del realizzato mensile sul territorio di riferimento, in stretta collaborazione con il BDMLe caratteristiche della persona che farà parte del TeamLaurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Psicologia, Scienze dell’Educazione o affiniEsperienza di almeno 3 anni in attività di orientamento/formazione/ricollocazioneEsperienza di almeno 2 anni nell’ambito commerciale (attività di pianificazione e vendita)Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1)Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di ExcelDisponibilità alla mobilità sul territorio regionaleSarà considerato un plus il possesso dei requisiti di OML (Operatore del mercato del Lavoro)Ti riconosci in queste soft skills?Capacità organizzative e di pianificazioneCapacità di gestione dei progettiPredisposizione al lavoro in team e per obiettiviCapacità di analisi e problem solvingIn ManpowerGroup il tuo contributo sarà fondamentale per supportare i nostri partner nel raggiungere gli obiettivi strategici che si pongono e cogliere le sfide di un mercato sempre più globale. Avrai la fortuna di lavorare in un gruppo che per il quattordicesimo anno è nella classifica tra le \"World’s Most Ethical Companies\". Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Offerta:Tempo indeterminato, CCNL Commercio, livello e inquadramento da commisurare in base all'esperienza maturataTicket restaurant + strumentazione aziendale + formazione personalizzataSedi di lavoro:Triveneto Orientale, in particolare Treviso, Venezia, MestreModalità di lavoro:Presso le filiali del territorio e smart workingSei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.#J-18808-Ljbffr