Network Engineer

Codice posizione: 2024-318-PO-NETENG Luogo di lavoro: Prato Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza.
Competenze richieste: IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Network Engineer . Stiamo cercando un Network Engineer con l'obiettivo di semplificare e ottimizzare l'infrastruttura ICT e i processi aziendali. Fin dalle prime fasi di un nuovo progetto ICT, collaborerai con il team dedicato per migliorare l'efficienza, la qualità dei risultati e ridurre le complessità durante l'esecuzione. Inoltre, fornirai supporto ai colleghi attraverso attività di training on the job, contribuendo allo sviluppo delle loro competenze tecniche e professionali. Requisiti: - Almeno 5 anni di esperienza - Ottime conoscenze di server e storage - Buone competenze sui sistemi operativi Microsoft, sui sistemi di virtualizzazione basati su tecnologia VMWare vSphere e Microsoft Hyper-V, sui sistemi Hyperconverged - Capacità di gestione di Storage e SAN - Capacità di gestione di infrastrutture Cloud - Capacità di gestione di architetture Exchange (sia On Premise che su cloud Office365) - Conoscenze di sistemi di directory e di sistemi di backup - Preferibilmente laurea in materie tecnico scientifiche - Conoscenza dell'inglese - Disponibilità a fare trasferte sporadiche e di breve durata Responsabilità: - Installare hardware e software (server, storage, reti, cloud) presso i clienti, garantendo l'esecuzione del progetto fino al collaudo - Fornire assistenza e manutenzione di II livello, assicurando disponibilità, capacità e sicurezza dell'infrastruttura - Aggiornare la documentazione di servizio per facilitare la gestione di incidenti, problemi e cambiamenti Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2024-318-PO-NETENG ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

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