Business Innovation Consultant

All’interno della divisione Eng Digital nella Direzione Offering, Innovation & Deal Management siamo alla ricerca di una figura di Business Innovation Consultant da inserire nel costituendo team Innovation & Business Advisory . Avrai l’opportunità di guidare e supportare la trasformazione e l’innovazione digitale all’interno delle organizzazioni dei nostri Clienti. Collaborerai con team multi-disciplinari per identificare opportunità di innovazione tecnologica, sviluppare strategie e implementare soluzioni innovative per migliorare l’efficienza e la produttività. Quali saranno le tue attività e responsabilità? Analizzare lo stato del business dei Clienti, identificando opportunità di miglioramento attraverso la proposizione di interventi di digitalizzazione e di ottimizzazione operativa/organizzativa; Identificare le sfide che le aziende clienti stanno affrontando e valutare opportunità di innovazione attraverso l’analisi di trend tecnologici e di mercato e lo scouting di best practices di settore; Definire strategie innovative di business transformation finalizzate alla creazione di valore, anche attraverso la trasformazione dei modelli di business; Progettare soluzioni innovative per perseguire nuove opportunità di business o per migliorare l'efficienza, la produttività e la competitività del Business; Accompagnare le aziende clienti pubbliche o private nelle trasformazioni digitali, a seguito di introduzione di nuove tecnologie e dell’implementazione di nuovi perimetri di servizi; Valutare gli impatti delle strategie di Business sull'IT e sull’organizzazione, e viceversa in collaborazione con i C-level dei Clienti; Disegnare strategie e modelli operativi e di governance IT a supporto della Digital Transformation dei Clienti, inclusi IT Benchmarking e metriche di performance, roadmap evolutive, strategie di evoluzione del portfolio applicativo, strategie di migrazione al Cloud; Sviluppare piani di trasformazione dettagliati ed allineati alle best practice per le industry di riferimento; Condurre analisi e ridisegno dei processi, delle procedure e dei modelli organizzativo-operativi dei clienti; Monitorare e valutare l’impatto delle iniziative di innovazione, fornendo report e raccomandazioni Gestire e coordinare il team di progetto. Qualifiche e competenze richieste: Laurea Magistrale in discipline tecnico-scientifiche con focus su tematiche digitali e di innovazione (Master o MBA preferito); Esperienza professionale di almeno 5 anni in un ruolo simile, all’interno di primarie società di consulenza strutturate o primarie Advisory Firm; Esperienza diversificata in ambito IT (tecnologia, organizzazione e processi) e trasformazione digitale; Esperienza nella conduzione di progetti di innovazione e trasformazione digitale; Conoscenza approfondita delle tendenze del mercato e delle tecnologie emergenti; Forti competenze analitiche e capacità di problem solving; Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione; Abilità nel costruire relazioni di fiducia con i Clienti; Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Disponibilità alla mobilità ed a trasferte sul territorio nazionale; Flessibilità, capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di team e rispetto delle scadenze. Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. Milano | Roma L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Cosa ti proponiamo: All’interno della divisione Eng Digital nella Direzione Offering, Innovation & Deal Management siamo alla ricerca di una figura di Business Innovation Consultant da inserire nel costituendo team Innovation & Business Advisory . Avrai l’opportunità di guidare e supportare la trasformazione e l’innovazione digitale all’interno delle organizzazioni dei nostri Clienti. Collaborerai con team multi-disciplinari per identificare opportunità di innovazione tecnologica, sviluppare strategie e implementare soluzioni innovative per migliorare l’efficienza e la produttività. Quali saranno le tue attività e responsabilità? Analizzare lo stato del business dei Clienti, identificando opportunità di miglioramento attraverso la proposizione di interventi di digitalizzazione e di ottimizzazione operativa/organizzativa; Identificare le sfide che le aziende clienti stanno affrontando e valutare opportunità di innovazione attraverso l’analisi di trend tecnologici e di mercato e lo scouting di best practices di settore; Definire strategie innovative di business transformation finalizzate alla creazione di valore, anche attraverso la trasformazione dei modelli di business; Progettare soluzioni innovative per perseguire nuove opportunità di business o per migliorare l'efficienza, la produttività e la competitività del Business; Accompagnare le aziende clienti pubbliche o private nelle trasformazioni digitali, a seguito di introduzione di nuove tecnologie e dell’implementazione di nuovi perimetri di servizi; Valutare gli impatti delle strategie di Business sull'IT e sull’organizzazione, e viceversa in collaborazione con i C-level dei Clienti; Disegnare strategie e modelli operativi e di governance IT a supporto della Digital Transformation dei Clienti, inclusi IT Benchmarking e metriche di performance, roadmap evolutive, strategie di evoluzione del portfolio applicativo, strategie di migrazione al Cloud; Sviluppare piani di trasformazione dettagliati ed allineati alle best practice per le industry di riferimento; Condurre analisi e ridisegno dei processi, delle procedure e dei modelli organizzativo-operativi dei clienti; Monitorare e valutare l’impatto delle iniziative di innovazione, fornendo report e raccomandazioni Gestire e coordinare il team di progetto. Qualifiche e competenze richieste: Laurea Magistrale in discipline tecnico-scientifiche con focus su tematiche digitali e di innovazione (Master o MBA preferito); Esperienza professionale di almeno 5 anni in un ruolo simile, all’interno di primarie società di consulenza strutturate o primarie Advisory Firm; Esperienza diversificata in ambito IT (tecnologia, organizzazione e processi) e trasformazione digitale; Esperienza nella conduzione di progetti di innovazione e trasformazione digitale; Conoscenza approfondita delle tendenze del mercato e delle tecnologie emergenti; Forti competenze analitiche e capacità di problem solving; Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione; Abilità nel costruire relazioni di fiducia con i Clienti; Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Disponibilità alla mobilità ed a trasferte sul territorio nazionale; Flessibilità, capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di team e rispetto delle scadenze. Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. SEDI DI INSERIMENTO Milano | Roma L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti. Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation. Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l’azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l’efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo. Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 80 sedi distribuite in tutto il mondo. Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici.La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics. La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell’offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo. #J-18808-Ljbffr