Growth Marketing Specialist

OverviewSiamo nati come Call2Net, con oltre 15 anni di esperienza e un forte spirito innovativo che ci ha resi protagonisti nel mondo della Customer Interaction. Oggi siamo TWY – There With You: un’evoluzione che racconta la nostra visione ambiziosa e la volontà di accompagnare persone e brand verso un futuro di relazioni autentiche e digitalmente evolute. Con 11 sedi operative in tutta Italia (Milano, Torino, Marcon, Prato, Roma, Casalnuovo di Napoli, Gallipoli, Maglie, Cagliari, Palermo, Ivrea) e la Sede di Iasi in Romania e più di 2.000 collaboratori che lavorano per oltre 50 brand nazionali e internazionali di aziende clienti, offriamo soluzioni avanzate di customer care e digital outsourcing, dove tecnologie intelligenti – come l’hyper automation, l’AI e il martech – lavorano insieme alle persone per creare esperienze di valore. Se cerchi un\'azienda solida ma in continua trasformazione, dove crescere, innovare e contribuire a creare esperienze che fanno la differenza, il tuo posto è con noi. In TWY crediamo che le risposte giuste migliorino la vita. Per questo vogliamo rafforzare il team marketing con una figura capace di generare crescita concreta e misurabile, in stretta connessione con il sales team. Responsabilità principaliIl / la Growth Marketing Specialist sarà il punto di contatto tra marketing e vendite, con la missione di creare, gestire e ottimizzare campagne outbound e paid, trasformando lead in opportunità reali di business. Campagne outbound e paid Progettare e gestire campagne multicanale, con focus su LinkedIn Ads e altre piattaforme rilevanti. Segmentare target B2B e costruire messaggi mirati per generare lead qualificati. Monitorare e ottimizzare le performance in modo continuativo, con approccio data-driven. Gestione del funnel: Disegnare e governare il percorso dal lead alla conversione, in collaborazione con il Martech Specialist. Attivare strategie di nurturing e scoring per massimizzare le opportunità. Analizzare dati e KPI per individuare aree di miglioramento e accelerare la pipeline. Strategie di crescita: Definire e implementare iniziative orientate alla crescita dei deal e del fatturato. Collaborare con il team sales per allineare priorità e obiettivi, traducendo le esigenze commerciali in azioni concrete di marketing. Sperimentare nuove metodologie e strumenti, mantenendo sempre coerenza con i valori e il tone of voice TWY. Competenze richieste (Must have)Esperienza in campagne paid B2B (preferibilmente LinkedIn Ads). Conoscenza di funnel marketing, lead generation e strategie di nurturing. Padronanza di strumenti di marketing automation, CRM e piattaforme di analytics. Capacità analitica e orientamento ai dati, con attenzione alla misurazione dei risultati. Attitudine collaborativa e comunicativa, per lavorare a stretto contatto con il team sales. Mentalità sperimentale, ma con rigore metodologico: testare, misurare, ottimizzare. Competenze di copywriting (nice to have)Capacità di scrivere testi brevi, efficaci e orientati alla conversione. Redazione di copy per annunci paid (LinkedIn, Google Ads), email outbound, landing page e messaggi di nurturing. Padronanza del linguaggio B2B con sensibilità al tone of voice TWY: chiaro, empatico, diretto. Attitudine a testare varianti di copy (A/B testing) per migliorare i tassi di risposta e di conversione. Perché unirsi a TWYEntrare in TWY significa lavorare in un ambiente dove tecnologia e intelligenza umana si incontrano per semplificare l’esperienza delle persone. Qui troverai :Un team appassionato e competente, che cresce insieme; Un contesto dove le idee si trasformano in soluzioni concrete; La possibilità di fare la differenza nella relazione tra persone e brand; Convenzioni aziendali dedicate, siglate con alcuni dei nostri clienti e/o partner principali; Accesso al portale di corporate benefit per usufruire di scontistiche di grandi brand nel mondo della GDO, viaggi, auto, beauty, moda e cinema; Iniziative ed eventi dedicati ai dipendenti, online e offline, (es. FantaSanremo, Beach CleanUp…). Cosa offriamo :Contratto a tempo indeterminato full-time (lunedì- venerdì); Livello e RAL da definire, commisurati all\'esperienza; Inserimento previsto a partire da Gennaio 2026. SEDE DI LAVORO : Milano - Viale E. Jenner 55 Torino - Corso Enrico Tazzoli 215 / 12 / B Roma - Via Vincenzo Lamaro 13 I / Le candidati / e potranno inviare la propria candidatura rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196 / 03) al trattamento dei dati personali e GDPR 679 / 16. Tale ricerca professionale è rivolta ad ambo i sessi (L. 903 / 77)#J-18808-Ljbffr