Ingegnere Elettronico – Embedded Software Engineer

WULP Job è la Divisione di Abile Job, azienda autorizzata alla ricerca e selezione, che si occupa di technical head hunting e selezione di profili specializzati, mettendo al centro la persona ed avvalendosi dell’esperienza dei professionisti del team WULP. Stiamo supportando un'azienda con oltre 50 anni di esperienza nel settore della progettazione e fornitura di sistemi integrati di diagnosi, testing e collaudo per il settore automotive, nella ricerca di un/a INGEGNERE ELETTRONICO – SVILUPPO SOFTWARE EMBEDDED. Posizione L’ingegnere elettronico verrà inserito/a all’interno della Divisione Sistemi di Collaudo Elettrici, riporterà al Responsabile di Divisione e collaborerà con il Dipartimento tecnico di Ricerca e Sviluppo, la Divisione Software e i tecnici di avanzamento progetto per lo sviluppo di sistemi di diagnosi (terminali). Responsabilità Analisi delle esigenze e delle specifiche del cliente, dalla fase progettuale fino alla realizzazione e messa in servizio dei terminali. Analisi delle specifiche di progetto con particolare attenzione ai protocolli di comunicazione e diagnosi (es. UDS, CAN). Sviluppo e/o adattamento di device drivers (FW) per l’interfacciamento con periferiche hardware (es. STM32). Sviluppo di software applicativo per la comunicazione con la rete veicolo e la gestione delle funzioni diagnostiche. Requisiti Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini. Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni. Ottima conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++. Conoscenza dello sviluppo software embedded in ambiente Visual Studio. Familiarità con schede di sviluppo STM. Interesse per lo sviluppo prodotto, con possibilità di seguire l’intero processo di realizzazione del dispositivo. Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali. Ottima conoscenza della lingua inglese. Benefici Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Druento. Modalità: lavoro in presenza. Richiesta disponibilità a trasferte (durata max. 2 settimane) – trasferte previste: indicativamente da 3 a 6 per anno. Retribuzione: inquadramento e RAL commisurati all’esperienza e alla seniority (indicativamente 30k – 35k). #J-18808-Ljbffr