Agente Plurimandatario Canale Farmacia Marchio

AGENTE PLURIMANDATARIO CANALE FARMACIA MARCHIO SWISSE

FRIULI -VENEZIA - GIULIA

Chi siamo

La visione del gruppo H&H è focalizzata sul benessere e sui prodotti "premium" del settore "nutrition"; per ispirare e realizzare questa visione riuniamo sette marchi internazionali e ci impegniamo a rendere le persone in tutto il mondo più sane e più felici. Siamo presenti in più di 12 paesi in Asia-Pacifico, Europa, Nord America e Oceania con più di 2.800 dipendenti che lavorano in tutto il mondo.

La vita nel Gruppo H&H è, a dir poco, straordinaria. Essendo fedeli alla nostra missione e alla nostra visione, vivendo i nostri valori e scegliendo la nostra mentalità, creiamo un ambiente in cui possiamo essere i primi e i più veloci in tutto ciò che facciamo. Il nostro impegno per l'innovazione significa che sarete incoraggiati ad esercitare la vostra immaginazione per generare grandi idee.

Durante il nostro viaggio per creare una differenza positiva in tutto il mondo, lavorerete con persone appassionate in un'organizzazione innovativa e collaborativa.

Il tuo contributo

Sotto la guida dell’Area Manager, l’Agente Plurimandatario Canale Farmacia e Parafarmacia è responsabile della distribuzione dei prodotti Swisse (e potenzialmente di altri marchi H&H) e dell'ottenimento di vendite in conformità con gli obiettivi stabiliti per il suo territorio di responsabilità (Friuli-Venezia-Giulia).

Le responsabilità principali includono:

• Gestire e ampliare il portafoglio clienti attuali e potenziali nel canale farmacia e parafarmacia nel territorio di responsabilità (Friuli-Venezia-Giulia);
• Sviluppare le vendite dei prodotti SWISSE in tutte le farmacie e parafarmacie esistenti e potenziali per raggiungere (e se possibile superare) gli obiettivi di vendita;
• Promuovere la gamma di prodotti SWISSE a tutti i farmacisti nel territorio assegnato, aumentando la distribuzione del marchio Swisse;
• Presentare e descrivere in modo proattivo i prodotti SWISSE con energia e passione;
• Essere il custode del marchio coerentemente con le linee guida aziendali ed il suo posizionamento "premium";
• Offrire consulenza e supporto ai farmacisti
• Costruire e mantenere relazioni positive;
• Gradita la partecipazione regolare alle riunioni aziendali, presentazioni e briefing;
• Monitorare l'attività e i prodotti dei concorrenti;
• Fornire feedback sulle attività della concorrenza sul campo.

Competenze richieste

Cerchiamo persone che abbiano ciò che serve per avere un impatto; che possano sfidarci ad andare oltre, spingendosi al contempo a raggiungere risultati entusiasmanti e ambiziosi.

Per essere sicuri che stiamo creando nuovi punti di partenza per il successo, vi chiediamo di soddisfare alcuni criteri rilevanti per il ruolo, che devono essere presi in considerazione per questa opportunità:

• Esperienza nei ruoli di vendita all'interno delle farmacie e parafarmacie nel settore degli integratori
• Gradito background scientifico
• Mentalità commerciale con forte motivazione e determinazione al successo
• Esperienza nel trattare con farmacie e titolari di farmacie
• L'esperienza con marchi premium e di bellezza è considerata un vantaggio
• Atteggiamento positivo e forti capacità di "chiusura" di trattativa di vendita
• Ottima conoscenza degli strumenti informatici
• Spiccate capacità relazionali e di negoziazione

Condizioni contrattuali

• Residenza in una delle province: GO, PN, TS, UD
• Partita IVA e mandato di Agente Plurimandatario
• Contratto proposto: MANDATO DI AGENTE PLURIMANDATARIO SENZA DEPOSITO E SENZA RAPPRESENTANZA A TEMPO INDETERMINATO / Esclusi marchi nel settore degli integratori di concorrenza diretta.
• PROVVIGIONI COMPETITIVE
• INCENTIVI E PREMI al raggiungimento dei target assegnati nei cicli di vendita quadrimestrali (canvass)
• Data di inizio : Novembre/Dicembre 2026

As an equal opportunity employer, H&H Group believes in the benefits of a diverse and inclusive workplace and aims to reflect the varied cultures within which we exist. We are committed to providing a working environment that is free from discrimination and harassment. All applicants will be considered, and our hiring decisions will be based on business needs, position requirements, and the qualifications and experience of individuals. If you require support or assistance during the application process, please notify us at the time of application and we will be sure to enable reasonable adjustments where suitable.