Impiegata / o ufficio acquisti e marketing di prodotto

Siamo alla ricerca di un'Impiegata / o ufficio acquisti e marketing di prodotto per unirsi al nostro team.Responsabilità principaliGestione delle trattative con i fornitori attivi, con particolare attenzione all’ottimizzazione delle condizioni economiche, logistiche e qualitative.Ricerca e selezione di nuovi fornitori, sia alternativi che complementari, in ottica di diversificazione e ampliamento dell’offerta.Analisi e scouting di nuovi prodotti o soluzioni tecniche, anche in collaborazione con l’area tecnica e commerciale, per rispondere in modo efficace e su misura alle esigenze dei clienti.Supporto allo sviluppo dell’offerta in ottica di upselling e cross-selling, con un focus sull’innovazione e sulla sostenibilità.Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di buyer o responsabile acquisti, preferibilmente in contesti industriali o tecnici.Competenze nella negoziazione di contratti e nella gestione delle relazioni con i fornitori.Attitudine alla ricerca di mercato e capacità di valutare nuove opportunità di fornitura in modo critico e strategico.Interesse o competenze tecniche, con predisposizione all’approfondimento di soluzioni complesse e specifiche.Approccio orientato alla soluzione, capacità di lavorare in team e forte senso di responsabilità.Buona conoscenza dei principali strumenti digitali di gestione acquisti e reportistica.Un contesto dinamico e stimolante, con una missione concreta a favore dell’ambiente e della sicurezza industriale.Un ruolo chiave e strategico, con possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo aziendale.Team multidisciplinare, orientato alla collaborazione e all’innovazione.Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze.Luogo di lavoroPiacenza.Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro Ufficio Acquisti, che si occupi anche di marketing di prodotto, con una solida esperienza nella gestione strategica dei fornitori, capace di coniugare competenze tecniche, visione commerciale e capacità di sviluppo dell’offerta. La figura avrà un ruolo chiave nel contribuire alla crescita e all’innovazione dell’azienda, grazie a un approccio proattivo alla ricerca di nuovi fornitori e prodotti, in linea con il nostro posizionamento e la nostra forte attenzione alla personalizzazione delle soluzioni. Responsabilità principaliGestione delle trattative con i fornitori attivi, con particolare attenzione all’ottimizzazione delle condizioni economiche, logistiche e qualitative.Ricerca e selezione di nuovi fornitori, sia alternativi che complementari, in ottica di diversificazione e ampliamento dell’offerta.Analisi e scouting di nuovi prodotti o soluzioni tecniche, anche in collaborazione con l’area tecnica e commerciale, per rispondere in modo efficace e su misura alle esigenze dei clienti.Supporto allo sviluppo dell’offerta in ottica di upselling e cross-selling, con un focus sull’innovazione e sulla sostenibilità. RequisitiEsperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di buyer o responsabile acquisti, preferibilmente in contesti industriali o tecnici.Competenze nella negoziazione di contratti e nella gestione delle relazioni con i fornitori.Attitudine alla ricerca di mercato e capacità di valutare nuove opportunità di fornitura in modo critico e strategico.Interesse o competenze tecniche, con predisposizione all’approfondimento di soluzioni complesse e specifiche.Approccio orientato alla soluzione, capacità di lavorare in team e forte senso di responsabilità.Buona conoscenza dei principali strumenti digitali di gestione acquisti e reportistica. Cosa offriamoUn contesto dinamico e stimolante, con una missione concreta a favore dell’ambiente e della sicurezza industriale.Un ruolo chiave e strategico, con possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo aziendale.Team multidisciplinare, orientato alla collaborazione e all’innovazione.Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca#J-18808-Ljbffr