Senior Payroll Specialist
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Humangest S.P.A., agenzia per il lavoro, ricerca per importante realtà operante nel settore dei servizi alle imprese una risorsa da inserire nel ruolo di ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI SENIOR. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrazione del personale e si occuperà della gestione degli adempimenti connessi all’elaborazione delle paghe e dei contributi, garantendo supporto e consulenza di primo livello ai clienti.
Responsabilità previste dal ruolo:
- Elaborazione mensile dei cedolini paga
- Gestione degli adempimenti annuali relativi all’amministrazione del personale (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL) di un pacchetto di circa 15 realtà clienti
- Gestione degli adempimenti verso Enti e Istituti previdenziali e assicurativi
- Predisposizione della documentazione amministrativa relativa ai rapporti di lavoro
- Supporto e consulenza operativa ai clienti in materia di amministrazione del personale
- Applicazione dei principali CCNL e gestione delle relative casistiche
Requisiti richiesti:
- Diploma di Ragioneria o titolo equivalente
- Esperienza di almeno 6 anni nel ruolo, maturata presso studi professionali o studi di consulenza del lavoro
- Esperienza nell’elaborazione paghe e contributi per aziende appartenenti al settore Metalmeccanico
- Conoscenza dei principali CCNL, soprattutto Metalmeccanico
- Buona dimestichezza con l’utilizzo di Excel
- Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative
Costituisce requisito preferenziale:
- Conoscenza del gestionale Zucchetti
L’azienda offre:
- Contratto a tempo indeterminato
- CCNL Metalmeccanico (con 14 mensilità), livello C2 (da definire in base a quello di partenza)
- RAL di circa €40.000
- Welfare aziendale, smart working (1 giorno alla settimana), posto auto
- Full time, dal lunedì al venerdì con orari standard
- Sede di lavoro: Lecco (LC)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
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Senior Payroll Specialist
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