Responsabile Area Tecnica

Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
per il trattamento acque. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile
Area Tecnica .

Il/la professionista individuata verrà inserita all’interno
dell’ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale. Avrà la
responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. La
figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa,
il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e
commerciali. Il ruolo prevede la gestione dell’ufficio tecnico elettronico e
meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e
l’industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta
collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi
notificati.

Responsibilities

Le principali responsabilità:

• Definire la roadmap tecnologica aziendale.
• Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti
  elettronici.
• Gestire progetti di innovazione e miglioramento
  della gamma esistente.
• Supervisionare firmware, hardware e
  progettazione meccanica.
• Validare prototipi e attività di test.
• Coordinare le attività di industrializzazione: ottimizzando
  costi, affidabilità e producibilità dei prodotti.
• Gestire l’ufficio tecnico definendo priorità e
  carichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle
  performance e favorire la crescita professionale dei collaboratori.
• Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e
  REACH.
• Coordinare progetti di certificazione UL, cULus
  e altre richieste dai mercati internazionali.
• Validare modifiche tecniche e distinte base.
• Gestire il processo ECO (Engineering Change
  Order).
• Supportare la rete vendita per prodotti speciali
  e progetti OEM
• Interfacciarsi con laboratori e organismi
  notificati.

Your Profile

Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti
requisiti:

• Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica,
  dell’Automazione o equivalente
• Esperienza in ruoli tecnici e gestione di team
  tecnici di almeno 5 -10 anni
• Esperienza nello sviluppo di prodotti
  elettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto
• Conoscenza di sistemi embedded e microcontrolli
• Conoscenza delle normative CE e UL
• Familiarità con software CAD elettronici e
  meccanici
• Inglese tecnico e commerciale livello minimo B2

Completano il profilo:

• Leadership autorevole
• Problem solving strutturato
• Capacità comunicative e di motivare e sviluppare
  il team
• Visione strategica e buona gestione del
  cambiamento

Pacchetto retributivo:

• Inserimento con ultimo livello impiegatizio o
  Quadro
• CCNL: Metalmeccanici Confapi
• Retribuzione: 60.000€-75.000€ annui lordi
• MBO in percentuale sulla RAL

Sede: Provincia di Padova (PD).

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»