Biologo/a Senior

Azienda FONDAZIONE POLICLINICO UNIVERSITARIO AGOSTINO GEMELLI IRCCS Sede Roma, Italia Professione/ Funzione Altro

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS , World’s Best Hospital per il quinto anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella top 33 a livello mondiale.

La sua Mission è quella di affermarsi nelle seguenti aree di maggior rilievo:

Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è alla ricerca di persone con spirito d'iniziativa e capacità innovative, approccio alla multidisciplinarietà e al lavoro di gruppo , con voglia di intraprendere un percorso insieme nell’eccellenza professionale sanitaria in un contesto sfidante ed internazionale.

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si impegna ad attrarre ed assumere persone con diversi background e abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione attraverso l’individuazione di una rosa di candidati/candidate tendenzialmente paritetica uomo-donna, valorizzando la meritocrazia, considerando esperienze, capacità e competenze criteri guida nella scelta dei/delle migliori candidati/candidate.

Nel mese di dicembre 2025 la Fondazione ha conseguito la Certificazione per la Parità di Genere , riconoscimento che attesta il concreto impegno della struttura nel promuovere un ambiente di lavoro equo, inclusivo e orientato alla valorizzazione di tutte le professionalità

Posizione

Sei pronto/a a metterti in gioco?

Biologo/a Senior, specialista in Genetica Medica o titolo specialistico pertinente alla genomica e alla diagnostica molecolare, da inserire nell’area di Genomica per contribuire allo sviluppo e al consolidamento del progetto Gen&Rare.

Progetto malattie rare (Gen&Rare)

La risorsa dovrà occuparsi del progetto Gen&Rare svolgendo le seguenti attività:

• Validazione e ottimizzazione di protocolli e approcci genomici complessi
• Organizzazione e standardizzazione dei processi di laboratorio
• Analisi e valutazione dei dati di sequenziamento massivo parallelo
• Interpretazione di varianti e alterazioni genomiche complesse
• Produzione scientifica e valorizzazione dei risultati
• Utilizzo di strumenti bioinformatici per l’analisi genomica: utilizzo e progressivo consolidamento delle competenze nell’impiego di software e applicativi bioinformatici dedicati alla chiamata (variant calling), all’annotazione, alla prioritizzazione e all’interpretazione delle varianti genomiche.
• Collaborazione e coordinamento multidisciplinare
• Laurea Magistrale in Biologia o equivalente con indirizzo in Genetica, Biologia Molecolare e/o Genomica Clinica
• Specializzazione in Genetica Medica o titolo specialistico pertinente alla genomica e alla diagnostica molecolare
• Comprovata esperienza di laboratorio nell’ambito della diagnostica Molecolare/Genomica e/o Genetica Molecolare Clinica con adeguate competenze nell’utilizzo delle tecniche di base e avanzate di biologia molecolare
• Conoscenza della lingua inglese B2
• Ottime doti comunicative e di problem solving
• Capacità di lavorare in team e per obiettivi
• Capacità di relazione e comunicazione
• Capacità di lavoro di squadra
• Capacità di adattamento e flessibilità

24.000 Euro lordi - 32.000 Euro

Altre informazioni

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS offre un’esperienza unica dal punto di vista umano e professionale, che consiste nel far parte di team che lavorano per obiettivi comuni sposando i valori dell’Etica e del Rispetto.

• Un ambiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma
• La possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile all’interno di spazi di co-working nuovi e pensati per la collaborazione
• Apprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati
• Una realtà che persegue obiettivi sostenibili allo scopo di salvaguardare il nostro pianeta e le nostre Persone
• Una struttura che favorisce la Diversity ed Inclusion. Lavorerai in team con Persone di età diverse, culture diverse, storie diverse. Crediamo che la Diversità crei scambio di Idee e lo scambio di Idee crei Valore.
• Una realtà che prevede, in fase di selezione ed assunzione del personale, un approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato/a, prevenendo in modo attento qualsiasi comportamento discriminatorio e/o offensivo.
• L’opportunità di accesso a percorsi di carriera nel rispetto dei principi di equità e valorizzazione del merito, assicurando la conformità con le leggi in mat