Lavori attuali relativi a Business Controller - Sansepolcro - Aboca
-
Business Controller
3 mesi fa
Sansepolcro, Italia Aboca Deutschland GmbH A tempo pienoID Richiesta: 1137- Location: Sansepolcro, IT, 52037- Area Professionale: - Job Description: - Aboca è una healthcare company italiana che si occupa di cura della salute attraverso prodotti naturali che rispettano l'organismo e l'ambiente. Nasce oltre 40 anni fa a Sansepolcro, in Toscana, con l'obiettivo di ricercare nella complessità della natura le...
-
Business Controller
4 mesi fa
Sansepolcro, Italia Aboca A tempo pienoAboca è una healthcare company italiana che si occupa di cura della salute attraverso prodotti naturali che rispettano l'organismo e l'ambiente. Nasce oltre 40 anni fa a Sansepolcro, in Toscana, con l'obiettivo di ricercare nella complessità della natura le soluzioni per la cura dell’uomo. Oggi conta più di 1.600 dipendenti ed è presente in 16...
-
Controller di Vendita e Marketing
7 giorni fa
Sansepolcro, Toscana, Italia Aboca A tempo pienoDescrizione del LavoroIl Gruppo Aboca è alla ricerca di un Sales e Marketing Business Controller che si occuperà di supportare le direzioni delle funzioni Commerciale, Marketing, infomedica, Formazione, Apoteca e BD&L per gestire gli aspetti economico-finanziari e gli indicatori non finanziari della singola funzione.Responsabilità PrincipaliPredisporre,...
-
Responsabile di Controllo di Vendita e Marketing
3 settimane fa
Sansepolcro, Toscana, Italia Aboca A tempo pienoDescrizione del RuoloIl Gruppo Aboca è alla ricerca di un/a Sales e Marketing Business Controller che si occuperà di supportare le direzioni delle funzioni Commerciale, Marketing, Infomedica, Formazione, Apoteca e BD&L per gestire gli aspetti economico-finanziari e gli indicatori non finanziari della singola funzione.Responsabilità PrincipaliPredisporre,...
Business Controller
4 mesi fa
Il dipartimento di Sales Marketing nel quale sarà inserita la risorsa verrà suddivisa tra Italia e filiali Estere. Responsabilità chiave:
• Predisporre, insieme ai responsabili delle funzioni assegnate il budget annuale dei costi e degli investimenti e garantire un costante monitoraggio;
• Produrre la reportistica e gli indicatori periodici necessari a verificare la corretta gestione, ponendo in evidenza gli scostamenti tra risultati attesi e quelli realizzati. Tale attività sarà di supporto ai Managers ed alla direzione aziendale, i quali metteranno in atto azioni correttive per riconciliare gli obiettivi attesi e formularne di nuovi;
• Definire gli indicatori necessari alla valutazione della performance della funzione;
• Migliorare i processi di rilevazione dei dati contabili e gestionali al fine di rendere i dati stessi fruibili, tempestivi e validati;
• Fornire al responsabile della funzione assegnata e/o alla direzione aziendale, un’analisi su possibili miglioramenti e/o contenimento di costi e risorse (es. make or buy)
• Misurare il valore finale degli indicatori al termine del ciclo di controllo al fine di supportare il processo decisionale del responsabile di funzione e/o della direzione aziendale elaborarando un nuovo bilancio preventivo;
• Supportare il responsabile di funzione e/o la direzione aziendale nella redazione del piano pluriennale.Requisiti richiesti:
- Laurea in economia, statistica per le imprese e similari;
- Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; si valuta positivamente la conoscenza di un’ulteriore lingua straniera.
- Buona conoscenza e abilità nell’utilizzo del pacchetto Office, si valuta positivamente la conoscenza di Microsoft Access;
- Automunito
- Disponibile a domicilio nelle zone limitrofe a luogo di lavoro (Arezzo o Perugia)Soft skills
- Capacità di avere una visione d’insieme e coerente con gli obiettivi aziendali (sistemica);
- Capacità di analisi e rielaborazione di dati complessi;
- Disponibilità a gestire rapporti plurimi (gerarchici e funzionali);
- Capacità di lavorare in team.Il Gruppo Aboca si impegna per la diversità e l'inclusione e offre un ambiente di lavoro rispettoso, esente da discriminazioni e molestie. I candidati sono selezionati senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, origine etnica e indipendentemente da disabilità, stato di gravidanza, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, di uno Stato beneficiario dell'assistenza pubblica, della divulgazione dello stipendio o delle relative discussioni, o di qualsiasi altra classificazione protetta.