Hr Generalist

Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?Potremmo avere l’opportunità giusta per teGrafton Officeè un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo :HR GENERALIST La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane co n iniziale contratto per sostituzione materni tà e possibilità di continuazione al termine del periodo previsto.La figura si occuperà in modo completo delle attività d i ricerca e selezione del persona le per le diverse funzioni aziendali e dell a gestione amministrativa del persona le, garantendo supporto operativo e gestionale alle diverse aree aziendal i.Responsabilità principali :Raccolta e analisi dei fabbisogni di personale con i responsabili di funzione.Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.Screening dei CV e conduzione di colloqui telefonici, video e in presenza.Gestione del processo di selezione : pianificazione colloqui, raccolta feedback e supporto alle decisioni di assunzione.Mantenimento e aggiornamento del database candidati.Gestione dei contatti con agenzie per il lavoro, enti formativi e università.Supporto alle attività di employer branding e partecipazione a eventi di recruiting.Ricerca attiva su piattaforme di networking come LinkedIn e database specializzati.Preparazione delle offerte di lavoro e predisposizione della documentazione contrattuale.Gestione amministrativa del personale, inclusa la registrazione presenze, la predisposizione dei documenti contrattuali, la gestione di contestazioni disciplinari e la raccolta documentale per il payroll.Supporto ai processi di onboarding e integrazione dei nuovi assunti.Collaborazione con istituti scolastici e formativi del territorio per progetti HR e di inserimento lavorativo.Requisiti :Laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche, preferibilmente con indirizzo HR.Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi (recruiter aziendale o consulente HR).Conoscenza delle principali tecniche di selezione e strumenti digitali di recruiting.Buona conoscenza dei processi amministrativi del personale.Ottima padronanza del pacchetto Office e di software HR / ATS.Spiccate capacità relazionali, organizzative e di gestione delle priorità.Riservatezza, proattività e orientamento al risultato.Capacità di lavorare sia in autonomia che in team.Allineamento con i Valori Aziendali : Rispetto, Coerenza, Tenacia e InnovazioneOrario di lavoro : Full time – LUN / VENOfferta Contrattuale :Contratto : assunzione diretta, con inquadramento e retribuzione commisurati alle competenze ed esperienze del / la candidato / a.CCNL di riferimento : MetalmeccanicoRetribuzione e benefit : convenzione con mensa esterna, pranzo completo 6€Luogo di lavoro : Mondovì Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidaturaGrafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati#J-18808-Ljbffr