ID: P618N10

Overview Centro per l'Impiego di Viterbo Via Cardarelli, 57/59 - 01100 Viterbo (VT) Tel. 06/ - 06/ Posizione Vacante RICHIESTA ID richiesta P618N10 Data di scadenza 11/02/2026 CPI / Ufficio SILD VITERBO POSIZIONE VACANTE Numero posizioni 1 Qualifica professionale addetti alla gestione dei magazzini e professioni assimilate (CP Istat 2011) 4.3.1.2.0 Mansioni carico/scarico merci per consegne Azienda autoricambi alto lazio srl ATECO: commercio al dettaglio di parti e accessori di autoveicoli Codice ATECO: Requisiti Titolo/i di studio Dettaglio sul titolo di studio: perito meccanico (itis) Esperienze lavorative Corsi professionali meccanica motoristica (preferibile) Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO C2 LIVELLO DI PADRONANZA DELLA LINGUA INDISPENSABILE INGLESE A2 LIVELLO PRE-INTERMEDIO PREFERIBILE Munito di veicolo personale Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali microsoft office - base (indispensabile) Abilitazioni Iscrizione Albo - Condizioni Proposte Tipo contratto APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Viterbo (Prov. Viterbo) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta Prospettive di carriera Note (se presenti) Modalita' di candidatura Ai sensi dell\'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi. Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 11/02/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: i seguenti documenti a pena di esclusione: ulteriori documenti da allegare: un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall\'azienda, senza preselezione del Centro per l\'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all\'azienda con le modalità sopra indicate. Il candidato potrà prendere visione dell\'informativa privacy direttamente sul sito internet dell\'azienda o richiedendone copia direttamente all\'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato. #J-18808-Ljbffr