Marketing Intern

Marketing InternLavorare in Great Place to Work®In Great Place to Work® Italia siamo in costante crescita e ogni giorno abbiamo nuove sfide da affrontare perciò vorremmo arricchire il nostro team con persone che abbiano profili junior e senior, che siano appassionate e volenterose di fare la differenza nel mondo del lavoro. Amiamo la diversità e, naturalmente, il clima sereno ed il divertimento: con noi potrai essere davvero te stesso a lavoro, e godere di sempre maggior flessibilità e autonomia a mano a mano che imparerai a collaborare con i colleghi.Chi siamo Great Place to Work® Italia è una società di consulenza HR che da oltre 40 anni opera a livello globale nell’analisi, nel riconoscimento e nel miglioramento del clima aziendale. Attraverso le nostre survey proprietarie e la piattaforma digitale di analisi, supportiamo le aziende nel comprendere l’esperienza dei propri collaboratori e nel progettare percorsi di trasformazione organizzativa basati su dati concreti e benchmark di riferimento. Certifichiamo e valorizziamo le realtà che si distinguono come ottimi luoghi di lavoro, fino alla definizione delle prestigiose classifiche dei Best Workplaces™.Cosa farai Inserito/a nel team Marketing, avrai l’opportunità di collaborare alle attività strategiche e operative legate alla comunicazione istituzionale e al posizionamento del brand Great Place to Work® Italia, contribuendo allo sviluppo di progetti di employer branding, lead generation B2B e valorizzazione dei nostri clienti.In particolare, ti occuperai di: ·Supportare lo sviluppo diconcept creativiper campagne e iniziative di comunicazione integrata (digital, social, stampa, eventi). ·Collaborare alla gestione delpiano editorialecorporate e social media, contribuendo alla redazione e programmazione dei contenuti multicanale (LinkedIn, Instagram, newsletter, blog). ·Affiancare il team nella progettazione e organizzazione deglieventi , in particolare dell’evento annuale di premiazione dei “Best Workplaces™”. ·Supportare la delivery diprogetti di comunicazione interna ed employer brandingdestinati ai nostri clienti in collaborazione con il team di HR Consulting. ·Collaborare allo sviluppo e all’implementazione dellastrategia di Lead GenerationB2B del team. ·Partecipare a momenti di brainstorming e ideazione di nuovi format, iniziative editoriali e strategie di brand engagement.Chi cerchiamo Il/la candidato/a ideale è una persona energica, propositiva e soprattutto curiosa, con interesse per il mondo del lavoro e delle organizzazioni e per il benessere delle persone che ci lavorano. Ha inoltre un forte orientamento al risultato e la capacità di gestire progetti complessi con autonomia.Requisiti: ·Laurea (conseguita o in corso) preferibilmente in marketing, comunicazione, economia e management; ·Interesse per l'analisi dei dati e l'inbound marketing. ·Ottime capacità di scrittura e padronanza della lingua italiana; ·Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); ·Familiarità con i principali canali digitali e social media; ·Attitudine organizzativa e orientamento al problem solving; ·Conoscenza del pacchetto Office; ·Competenze grafiche di base (Canva, Adobe Creative Suite, ecc.); ·Spirito collaborativo, creatività e voglia di imparare.Costituiscono un plus: ·Esperienze pregresse (anche brevi o accademiche) in marketing, comunicazione o eventi; ·Conoscenza di strumenti di analisi social (es. Meta Business Suite, LinkedIn Business Manager). ·Conoscenza di HubSpotCosa offriamo ·Stage curriculare o extracurriculare con rimborso spese e ticket restaurant; ·Policy di smart working; ·Inserimento in un contesto giovane, dinamico e fortemente collaborativo; ·Formazione continua e affiancamento con professionisti del marketing e della consulenza HR; ·Opportunità di contribuire in modo concreto alla crescita del brand e alla promozione di una cultura aziendale positiva in Italia. ·Accesso ai benefit aziendali: frutta e prodotti freschi Cortilia, welfare aziendale, palestra con WellhubCandidati ora Se condividi la nostra mission di migliorare la vita delle persone migliorando i luoghi di lavoro, inviaci la tua candidatura e inizia il tuo percorso con Great Place to Work® Italia.La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.