Hr Specialist
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La Divisione Permanent & Executive Search di Generazione Vincente S.P.A., partner strategico nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione su Milano (Brera/Moscova) una figura di:
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
HR Specialist - Settore ristorazione
Posizione:
- Gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale per i punti vendita presenti sul territorio nazionale, dallo screening dei curricula alla conduzione dei colloqui e alla valutazione dei candidati;
- Supportare le attività amministrative legate alla gestione del personale, curando la raccolta e la trasmissione della documentazione necessaria al consulente del lavoro per la predisposizione dei contratti;
- Monitorare e verificare mensilmente presenze e ore lavorate, collaborando con i responsabili dei punti vendita e con il consulente del lavoro per garantire la corretta elaborazione dei cedolini e il rispetto delle scadenze HR.
Requisiti:
- Laurea in discipline economiche o giuridiche;
- Master post-laurea in ambito Risorse Umane;
- Interesseper il mondo HR e per i processi di selezione e amministrazione del personale ed esperienza pregressa di almeno 1 anno;
- Ottime capacitàorganizzative e relazionali;
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
Altre informazioni:
- Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 3 mesi;
- Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita;
- Affiancamento diretto all'HR Manager e possibilità di acquisire competenze trasversali nell'ambito delle Risorse Umane;
- Retribuzione netta mensile compresa tra € 1.700 e € 1.800 per 12 mensilità. xrtlpzc
- Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali;
- Attività svoltainteramente in presenza (non è previsto smart working).
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679
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