Responsabile degli acquisti

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di approvvigionamento di materiali, beni e servizi necessari all’azienda, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Collaborerà con i reparti interni per identificare le esigenze e negozierà con i fornitori per ottenere le migliori condizioni.Responsabilità principali1.Ricerca e selezione fornitori: individuazione di nuovi partner, analisi delle offerte e negoziazione dei termini di acquisto per garantire il miglior rapporto qualità-prezzo, valutandone affidabilità, competitività e conformità alle certificazioni (es. sostenibilità, qualità).2.Gestione dei contratti: redazione e monitoraggio dei contratti d’acquisto, assicurando il rispetto di prezzi, condizioni di fornitura e termini di pagamento.3.Gestione ordini di acquisto: richiesta di offerte, analisi comparativa dei preventivi, emissione e conferma ordini, monitoraggio avanzamento e consegne.4. Visite a fornitori e fiere di settorePianificazione visite presso fornitori per verificare qualità, capacità produttiva e conformità agli standard aziendali.Partecipazione a fiere ed eventi per monitorare trend di mercato, individuare nuovi materiali e tecnologie, e creare contatti con fornitori innovativi.Redazione report post-visita e post-fiera con analisi dei vantaggi e rischi.5.Monitoraggio scorte: controllo delle giacenze per garantire continuità produttiva ed evitare interruzioni.6.Valutazione performance fornitori: analisi di tempi di consegna, qualità e affidabilità.7.Budget e analisi costi: monitoraggio dei costi di acquisto e individuazione di opportunità di risparmio senza compromettere la qualità.Competenze richiesteDiploma o Laurea in discipline economiche, gestionali o affini.Esperienza pregressa in ufficio acquisti.Disponibilità a viaggiare a livello internazionale anche per periodi prolungati.Buona padronanza di strumenti informatici (Excel, ERP).Conoscenza delle tecniche di negoziazione e delle procedure di approvvigionamento.Capacità di analisi, precisione e problem solving.Ottime doti organizzative, precisione e rispetto delle scadenze.Attitudine al lavoro in team e collaborazione interfunzionale.Conoscenza della lingua inglese.Caratteristiche personali idealiProattività e orientamento al risultato.Spirito di iniziativa e problem solving.Attenzione ai dettagli e capacità di analisi.Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici.Comunicazione efficace e capacità di mediazione.Integrità e riservatezza nella gestione delle informazioni aziendali.Apertura e interesse verso contesti internazionali, con propensione a viaggiare e a interagire in modo professionale con culture diverse.#J-18808-Ljbffr