Engineering Team Lead

Company Description Siamo un'azienda digitale nata nel 2008 e diventata in pochi anni il sito di comparazione numero 1 in Italia. Grazie alla tecnologia abbiamo trasformato il processo di scelta di assicurazioni' prodotti finanziari e spese di casa in un'attivit semplice e veloce' permettendo ogni giorno a milioni di persone di risparmiare tempo e denaro. Siamo un gruppo di quasi 1.000 tra giovani imprenditori digitali' sviluppatori' marketer' designer e ingegneri. Nati come una startup' abbiamo mantenuto nel tempo la stessa mentalit : siamo concreti' guardiamo ai risultati e investiamo nel talento e nella meritocrazia. Siamo cresciuti tanto in questi anni' fino a diventare uno dei pochissimi unicorni italiani' e continuiamo a crescere. Per questo cerchiamo i migliori talenti' persone che vogliono fare la differenza e che possano unirsi al nostro team per contribuire alla nostra evoluzione. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo' fondato sul rispetto' sull'etica e sulle pari opportunit ' per garantire la valorizzazione delle caratteristiche di ognuno e favorire il benessere delle nostre persone. Position Cosa ti offriamo: - Ambiente stimolante e data driven: lavoriamo cross team e questo ti dar l'opportunit di confrontarti con persone di talento e nuove attivit sfidanti - Opportunit di carriera: ogni sei mesi avrai la possibilit di ricevere feedback sull'andamento del tuo percorso e la tua crescita sar commisurata ai risultati raggiunti - Formazione continua: avrai a disposizione corsi formativi e di aggiornamento per ampliare le tue conoscenze con esperti del settore - Libert di metterti in gioco: sarai libero di provare' fallire e provare ancora' perché secondo noi mettersi in gioco è il modo migliore per crescere Benefit: - Remote working flessibile: sarai libero di scegliere se lavorare da casa o nei nostri uffici' dove potrai incontrare i tuoi colleghi per una riunione o una partita a biliardino - Settimana corta: il venerdì pomeriggio è off - Iniziative di welfare: piani specifici dedicati ai genitori e al tempo libero Requirements Chi stiamo cercando: Cerchiamo una figura di Engineering Team Lead che sar il punto di riferimento per il team di sviluppo' lavorando a stretto contatto con il Product Management per trasformare le esigenze di business in soluzioni tecnologiche performanti. La figura avr come missione quella di abilitare il team: rimuovere gli ostacoli' definire standard di qualit elevati e garantire che il codice sviluppato porti valore reale al prodotto e ai nostri utenti. Non cerchiamo solo un gestore' ma un mentore capace di far crescere le persone e di promuovere una cultura basata sull'efficienza e sulla qualit . Ecco cosa farai con noi: Leadership: - Supervisionerai le scelte architetturali su uno stack moderno (TypeScript' React/Next.js' Node.js' Headless CMS)' assicurandoti che le soluzioni siano scalabili' manutenibili e performanti. - Promuoverai un approccio pragmatico allo sviluppo (MVP' iterazioni rapide)' evitando complessit non necessarie e mantenendo il focus sul valore. - Monitorerai la qualit del codice e la stabilit degli ambienti di produzione' garantendo elevati standard di affidabilit e uptime. People Management: - Gestirai' motiverai e supporterai la crescita dei membri del team' accompagnandoli nel loro percorso di carriera attraverso feedback costanti e piani di sviluppo. - Sarai un punto di riferimento per creare e mantenere un ambiente di lavoro sano' collaborativo e stimolante. Delivery &, Processi: - Ottimizzerai l'intero ciclo di vita del software' dalla definizione dei requisiti al rilascio in produzione. - Collaborerai con il team di Prodotto per assicurarti che le specifiche siano chiare e tecnicamente fattibili prima dell'avvio dello sviluppo. - Adotterai un approccio data-driven per monitorare e migliorare continuamente l'efficienza del team e il Time to Market. Ecco cosa ci piacerebbe avessi: - Esperienza di Leadership: 3-5 anni nella gestione di team di sviluppo in contesti Agile. Sai come guidare le persone verso obiettivi comuni. - Background Tecnico Solido: Esperienza consolidata nello sviluppo web (5-8 anni). Conosci le sfide di frontend e backend' hai esperienza con CMS Headless (es. Strapi) e architetture modulari - Conosci le dinamiche SEO e l'ottimizzazione per i motori di ricerca e sai dialogare alla pari con i Senior Developer - Mindset orientato all'Efficienza: Sei abituato a lavorare su prodotti ad alto traffico dove le performance sono cruciali. - Capacit di Comunicazione: Sai negoziare priorit e requisiti tecnici con stakeholder non tecnici' traducendo la complessit in piani d'azione chiari. In base alle caratteristiche richieste e all'esperienza maturata' la RAL prevista è compresa tra €50.000 e €60.000. #LI-REMOTE #LI-AS1