Founder Associate – Finance

Finance & Strategy Jobtech è la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia. Usiamo AI, automazione e processi data-driven per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane e generare impatto di business. Siamo profitable, in forte crescita, e stiamo espandendo la nostra presenza nazionale. Per accelerare la nostra evoluzione, cerchiamo una / un Founder Associate – Finance & Strategy: una figura ad alto potenziale che lavorerà fianco a fianco con il Founder su analisi finanziaria, pianificazione strategica, corporate development e progetti cross-funzionali ad alto impatto. Il ruolo Il Founder Associate è la persona che il Founder coinvolge nelle decisioni critiche: numeri, modelli, analisi, priorità, fundraising, M&A, reportistica, strategie operative. È un ruolo perfetto per chi : vuole essere al tavolo delle decisioni, non “dietro le quinte”; desidera un mix tra finance, strategia, analisi e progettualità speciali; cerca un contesto dove può crescere rapidamente verso ruoli manageriali. Avrai una visibilità unica su tutto il business, dal finance alla strategia, dai numeri del P&L ai progetti di espansione commerciale, fino ai materiali destinati a board e investitori. Responsabilità principali 1. Founder Support & Strategic Projects Preparazione e analisi del piano industriale annuale e dei relativi scenari. Costruzione di modelli economico-finanziari per simulazioni, stress test, business case. Supporto a fundraising e capital planning: pitch deck, metriche, KPI, data preparation. Partecipazione alle fasi preliminary di M&A: screening, valuation, analisi dataset, data room. Preparazione del materiale mensile per il board: KPI package, executive summary, insight. 2. Finance & Planning Supporto al processo di budgeting e aggiornamento del rolling forecast mensile. Produzione del P&L gestionale e analisi scostamenti per linea di business. Analisi di marginalità, costi, efficienza operativa e correlazione con le performance dei team. Cash management: supervisione cassa e forecast settimanali / mensili 3. Performance Analytics & Reporting Elaborazione del KPI package mensile per Founder, board e team leader. Modellazione e visualizzazione dati finanziari e operativi. Costruzione di dashboard e strumenti decisionali per la prima linea aziendale. Analisi deep-dive su fenomeni complessi (es. turnover, assenteismo, marginalità cliente). 4. Coordinamento cross-funzionale Supporto alla contabilità, al bilancio e alla governance societaria Supporto al ciclo di fatturazione (billing, DSO reporting) e coordinamento con la parte commerciale. Supporto al ciclo payroll e analisi costi del personale. Chi cerchiamo Una persona che combina intelligenza analitica, pensiero strategico, capacità di sintesi, ambizione professionale e attitudine imprenditoriale. Hard Skills 3–6 anni in ruoli ad alta intensità ed con esposizione a top management / fondi Capacità di analizzare dataset complessi e trasformarli in actionable insights per la leadership Ottima padronanza di Excel / Sheets + forte dimestichezza con modelli finanziari. Familiarità (o curiosità forte) verso capital raising, M&A, investitori, planning. Ottimo inglese e italiano Soft Skills Pensiero critico, rigore analitico, attenzione al dettaglio. Eccellente capacità di scrittura e sintesi (materiali per board / investitori). Proattività, ownership, orientamento ai risultati. Voglia di lavorare a stretto contatto con il Founder in un ambiente veloce e ad alta intensità intellettuale. Background tipico Laurea in discipline quantitative (Matematica, Economia, Ingegneria, Statistics, Finance). Esperienza in contesti ad alta intensità analitica e di performance: strategic consulting, scale-up, fintech, corporate strategy, investment banking. Percorso di crescita Il ruolo è pensato per diventare, nell’arco di 12–24 mesi, Strategy & Finance Lead. L’esposizione è immediata: il Founder Associate vede tutto, capisce tutto e contribuisce a tutto ciò che è prioritario per il Founder e per la crescita dell’azienda. Compenso RAL up to 70k in base all’esperienza Bonus annuale basato sulle performance Eleggibilità per stock option in sede di Round Benefit aziendali Perché unirsi a noi Accesso diretto al Founder e alla prima linea. Ruolo ad altissimo impatto, non compartimentato. Contesto tech e AI-first in forte crescita. Opportunità reale di influenzare le decisioni strategiche dell’azienda. Percorso di sviluppo rapido e meritocratico. Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo. Lingue richieste Italiano: Professionale completa #J-18808-Ljbffr