CAMERIERE/A EXTRA PER SERVIZIO CATERING ED EVENTI

2 giorni fa

lombardia, Italia SC Management S.r.l. Tempo pieno 16 €/anno

SC MANAGEMENT S.R.L.

(società leader nella fornitura di servizi e gestione del personale nel settore Ho.Re.Ca., con sede a Milano)

SELEZIONA , per ampliamento del proprio organico,

CAMERIERE/A EXTRA PER SERVIZIO CATERING ED EVENTI

La nostra attività si svolge principalmente nell’ambito di eventi moda, luxury, sportivi, privati e corporate , tra sfilate, eventi esclusivi, manifestazioni e hospitality di alto livello, collaborando con brand, agenzie e realtà di prestigio. Cerchiamo persone dinamiche che vogliano far parte di un ambiente stimolante, moderno e sempre diverso.

Se vuoi lavorare dietro le quinte degli eventi più importanti , entra a far parte del nostro Team.

CARATTERISTICHE DELL'OFFERTA

  • Impegno richiesto: minimo 2 disponibilità settimanali, a scelta del candidato;
  • Luogo di lavoro: le attività si svolgono prevalentemente presso location per eventi situate a Milano e provincia, con eventuali servizi in altre aree della Lombardia;
  • Tipologia di rapporto: contratto di lavoro intermittente (a chiamata);
  • CCNL applicato: Turismo e Pubblici esercizi;
  • Inquadramento: 6° livello;
  • Retribuzione lorda indicativa: €8,70 - €11,70/ora, ingresso previsto a inizio fascia, valutabile per esperienza.

MANSIONI

  • Accoglienza degli ospiti e assistenza durante l’evento;
  • Preparazione e allestimento della sala (tavoli, buffet, mise en place);
  • Servizio di cibi e bevande al tavolo, a buffet o a passaggio (mediante l’ausilio di vassoi);
  • Supporto durante aperitivi, coffee break, pranzi, cene e banchetti.
  • Cura della pulizia e dell’ordine degli spazi prima, durante e dopo l’evento;
  • Collaborazione con il responsabile di sala e il team di cucina;
  • Gestione delle richieste degli ospiti con cortesia e professionalità;
  • Rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza;
  • Riordino e smontaggio delle attrezzature a fine evento.

REQUISITI

  • È preferibile una pregressa esperienza nel ruolo, ma non è requisito essenziale; l’azienda valuta anche le candidature di chi non ha maturato alcuna esperienza nel settore della ristorazione (sono previsti incontri di formazione a carico dell’Azienda);
  • Buona conoscenza della lingua inglese (altre lingue costituiscono un plus);
  • Titolo di studio equivalente o superiore al Diploma di scuola media superiore;
  • Professionalità, puntualità, affidabilità e
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