Manutentore meccanico
22 ore fa
sulmona, abruzzo, Italia
Humangest S.p.A.
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Per azienda cliente, solida realt industriale del territorio si Sulmona (AQ), siamo alla ricerca di un/una Manutentore Meccanico da inserire all'interno dell'area Manutenzione. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, et , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunit e inclusione. Sede di lavoro Sulmona (AQ) Modalit di lavoro: in presenza, su giornata Disponibilit richiesta: reperibilit secondo la turnazione aziendale ed eventuali straordinari. Per garantire tempi di intervento rapidi durante la reperibilit è necessario il domicilio nelle vicinanze della sede di lavoro. Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato di 6 mesi, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato (si valutano anche altre tipologie contrattuali) CCNL applicato: Tessile Industria Orario di lavoro: full-time, su turno centrale Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. A questa si aggiungono straordinari, indennit di reperibilit e gli ulteriori elementi indicati di seguito. Eventuali elementi aggiuntivi:
- Premio di risultato (PDR): fino a un massimo di € 1.280 annui
- Buoni pasto: € 8 per giornata lavorata
- Welfare aziendale: € 200 annui
- Indennit / maggiorazioni: reperibilit e straordinari, retribuiti in aggiunta alla RAL La proposta economica sar definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilit del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilit principali La risorsa si occuper di:
- Manutenzione meccanica ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti e linee di produzione
- Diagnosi dei guasti e interventi tempestivi per ridurre al minimo i fermi macchina
- Smontaggio, revisione, sostituzione e rimontaggio di componenti meccanici (cuscinetti, riduttori, trasmissioni, organi pneumatici e oleodinamici)
- Interventi in reperibilit secondo la turnazione aziendale
- Registrazione degli interventi effettuati e collaborazione con la produzione, nel pieno rispetto delle norme di sicurezza Requisiti richiesti Sono richiesti:
- Diploma tecnico a indirizzo meccanico/meccatronico o qualifica professionale equivalente
- Esperienza pregressa nella manutenzione meccanica su impianti industriali
- Capacit di lettura del disegno meccanico e di schemi pneumatici/oleodinamici
- Buona padronanza delle attrezzature e degli strumenti di officina
- Disponibilit alla reperibilit
- Patente B e automunito/a Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto industriale strutturato
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale
- Possibilit di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
- Ambiente di lavoro orientato a sicurezza e qualit
- Concreta prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunit SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverr previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Produzione/Operations CCNL applicato: TESSILI
- Industria (Terzisti Mezzogio.) Salario mensile lordo: EUR 2000
- EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio vetrinabakeca
- Premio di risultato (PDR): fino a un massimo di € 1.280 annui
- Buoni pasto: € 8 per giornata lavorata
- Welfare aziendale: € 200 annui
- Indennit / maggiorazioni: reperibilit e straordinari, retribuiti in aggiunta alla RAL La proposta economica sar definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilit del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilit principali La risorsa si occuper di:
- Manutenzione meccanica ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti e linee di produzione
- Diagnosi dei guasti e interventi tempestivi per ridurre al minimo i fermi macchina
- Smontaggio, revisione, sostituzione e rimontaggio di componenti meccanici (cuscinetti, riduttori, trasmissioni, organi pneumatici e oleodinamici)
- Interventi in reperibilit secondo la turnazione aziendale
- Registrazione degli interventi effettuati e collaborazione con la produzione, nel pieno rispetto delle norme di sicurezza Requisiti richiesti Sono richiesti:
- Diploma tecnico a indirizzo meccanico/meccatronico o qualifica professionale equivalente
- Esperienza pregressa nella manutenzione meccanica su impianti industriali
- Capacit di lettura del disegno meccanico e di schemi pneumatici/oleodinamici
- Buona padronanza delle attrezzature e degli strumenti di officina
- Disponibilit alla reperibilit
- Patente B e automunito/a Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto industriale strutturato
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale
- Possibilit di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
- Ambiente di lavoro orientato a sicurezza e qualit
- Concreta prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunit SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverr previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Produzione/Operations CCNL applicato: TESSILI
- Industria (Terzisti Mezzogio.) Salario mensile lordo: EUR 2000
- EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio vetrinabakeca