International Payroll

ppLocation: Milano /p pSe cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.
In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno. /p pLo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti: /p h3Investimento sulle competenze del futuro /h3 pfin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; /p h3Formazione continua /h3 poltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; /p h3Sviluppo e progressione di carriera /h3 psolo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; /p h3Mobilità e opportunità internazionali /h3 pcompresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; /p h3Lavoro ibrido /h3 psenza giornate prestabilite centralmente. /p h3network internazionale /h3 psu cui poter contare. /p h3Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? /h3 h3Scopri nel concreto che cosa fa un/una International Payroll Social Security Senior Consultant in EY /h3 pLa figura sarà inserita all’interno del nostro Team di People Advisory Services Tax e sarà dedicata alla gestione dei processi di mobilità internazionale per i nostri clienti. Questo ruolo combina competenze tecniche, capacità di project management e orientamento al cliente per supportare aziende multinazionali nella gestione dei propri programmi di global mobility. /p pLa figura agirà come punto di riferimento per gli HR dei nostri clienti e per i team interni, italiani e stranieri, garantirà la gestione puntuale degli adempimenti, una comunicazione chiara e costante con i clienti e con i colleghi, si farà promotore di soluzioni innovative, si occuperà della gestione degli adempimenti amministrativi. /p pNello specifico, ti occuperai di: /p ul libVerifica e controllo dei cedolini paga /b relativi a dipendenti con profili di mobilità internazionale (inbound e outbound), assicurando la corretta applicazione della normativa fiscale e previdenziale. /li liAnalisi delle bimplicazioni fiscali e contributive /b derivanti da distacchi, assegnazioni internazionali, trasferimenti e lavoro transnazionale. /li liPredisposizione di bpareri, advices e note tecniche /b in materia di previdenza e payroll internazionale connessa a dipendenti inbound in Italia e a lavoratori operanti all’estero. /li liSupporto nella gestione degli adempimenti previdenziali internazionali (Regolamenti UE, convenzioni bilaterali, certificati di copertura, totalizzazione dei periodi contributivi). /li liSvolgimento di bdiagnostic checks /b sulla corretta applicazione a cedolino della normativa fiscale e previdenziale, anche con riferimento a bcasi domestici /b ad elevata complessità. /li liInterazione con funzioni interne (HR, Payroll, Tax, Legal) e con consulenti esterni in Italia e all’estero. /li liMonitoraggio degli aggiornamenti normativi in ambito fiscale, previdenziale e di mobilità internazionale, valutandone l’impatto operativo. /li /ul h3Per cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbia: /h3 ul liLaurea in bEconomia, Giurisprudenza o discipline affini /b. /li /ul h3Abilitazione /h3 pcome bConsulente del Lavoro /b o percorso di abilitazione in fase di completamento. /p ul liDa 3 a 6 anni di esperienza in ruoli analoghi. /li liEsperienza pregressa in bconsulenza del lavoro, payroll advisory, mobilità internazionale o tax/social security advisory /b. /li liSolida conoscenza della bnormativa fiscale e previdenziale italiana /b, con particolare riferimento alla mobilità internazionale. /li liDimestichezza con: /li lidistacchi internazionali /li liimplicazioni contributive e fiscali su base transnazionale /li liCapacità di analisi del cedolino paga e individuazione di bcriticità applicative /b. /li liOttime capacità di redazione di documentazione tecnica e pareri. /li liBuona conoscenza della blingua inglese /b, scritta e parlata. /li /ul h3Competenze trasversali: /h3 ul liPrecisione e attenzione al dettaglio /li liApproccio analitico e problem solving /li liAutonomia nella gestione delle attività /li liCapacità di lavorare su più casi contemporaneamente /li liAttitudine consulenziale e orientamento al cliente /li /ul h3Accelerare le tue competenze /h3 pGrazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando perPowerBI /p h3Allargare i tuoi orizzonti /h3 pLavora inteam internazionali, disponendo di un network di professionisti globali /p h3Dare il meglio di te /h3 pInvesti costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. /p h3Avraiinfinel’opportunità di: /h3 paccedere abenefits e progr