HR COST CONTROLLER
2 giorni fa
pescara, abruzzi, Italia
MAW
Tempo pieno
35 € Contratto
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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara
Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
Per importante realtà cliente, selezioniamo
una risorsa HR addetta al controllo del costo del lavoro .
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- Redigere report periodici sui costi del personale e sugli indicatori di performance;
- Supportare il team nella predisposizione del budget del personale e nell’analisi degli scostamenti tra costi preventivati e consuntivi;
- Supportare il team amministrativo-contabile per le attività collegate al costo del personale.
Requisiti:
- Laurea in Economia o discipline similari;
- Esperienza di almeno due anni in ruolo analogo;
- Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
sede di lavoro: Pescara
È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 28.000 e € 35.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
#PRIOPES
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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- Supportare il team amministrativo-contabile per le attività collegate al costo del personale.
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- Esperienza di almeno due anni in ruolo analogo;
- Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
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È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 28.000 e € 35.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
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L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.