HR Administration

3 settimane fa

Sommacampagna, Italia Samsic HR Italia A tempo pieno

Un'azienda del settore metalmeccanico cerca una risorsa da inserire nell'ufficio HR. La figura gestirà l'amministrazione degli eventi relativi al lavoro, dalle dimissioni alle malattie, e si occuperà della gestione del personale in somministrazione. È richiesto un diploma o laurea in materie economiche o giuridiche e un'esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili. Offriamo un contesto dinamico e stimolante.#J-18808-Ljbffr

  • HR ADMINISTRATION SPECIALIST

    4 settimane fa

    Sommacampagna, Italia Samsic HR Italia A tempo pieno

    SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona ricerca per azienda del settore metalmeccanico: HR ADMINISTRATION SPECIALIST La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio HR, per dare supporto su tutte le tematiche relative all’amministrazione del personale. Sarà la persona che gestisce la parte amministrativa di tutti gli eventi inerenti al rapporto di...

  • hr administration specialist

    2 settimane fa

    Sommacampagna, Veneto, Italia Samsic HR Italia A tempo pieno

    SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Veronaricerca per studio di consulenza del lavoroHR ADMINISTRATION SPECIALISTLa risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio HR, per dare supporto su tutte le tematicherelative all'amministrazione del personale.Sarà la persona che gestisce la parte amministrativa di tutti gli eventi inerenti al rapporto dilavoro:...

  • Hr administration specialist

    3 settimane fa

    Sommacampagna, Italia Samsic HR Italia A tempo pieno

    ricerca per azienda del settore metalmeccanico: (…) La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio HR, per dare supporto su tutte le tematiche (…) Sarà la persona che gestisce la parte amministrativa di tutti gli eventi inerenti al rapporto di lavoro: dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie e procedimenti disciplinari. Gestione personale...

  • HR ADMINISTRATION SPECIALIST

    4 settimane fa

    Sommacampagna, Italia Samsic HR Italia A tempo pieno

    ricerca per azienda del settore metalmeccanico La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio HR, per dare supporto su tutte le tematiche relative all’amministrazione del personale. Sarà la persona che gestisce la parte amministrativa di tutti gli eventi inerenti al rapporto di lavoro: dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie,...