Pre-Sales Tecnico/a

Pre‑Sales Tecnico/a – WRAP (People First) Entra nel team di WRAP In WRAP, divisione di People First, lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per fornire soluzioni tecnologiche personalizzate: modernizziamo piattaforme, sviluppiamo applicazioni web e mobile innovative e ci prendiamo cura dei loro dati, sempre con un approccio mirato a fornire soluzioni affidabili e scalabili. Il nostro obiettivo è aiutarli a crescere e a rimanere competitivi nel panorama digitale. Posizione Siamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di Pre‑Sales Tecnico/a che collabori con il team interno e con l'area Business, fornendo supporto specialistico nelle fasi di analisi, architettura e pre‑sales e contribuendo alla qualità delle offerte e alla corretta impostazione dei progetti. Principali Attività Affiancare il team di Business Developer in tutte le fasi di pre‑sales. Tradurre le esigenze del cliente in proposte tecniche chiare, convincenti e competitive. Progettare l'architettura tecnica end‑to‑end delle soluzioni customizzate (stack, cloud, integrazioni) e stimare lo sforzo di implementazione in collaborazione con i Tech Lead. Redigere l'offerta tecnica e la relativa documentazione. Definire la direzione tecnologica della divisione, tra cui strumenti, metodologie e best practice. Mantenere un'elevata conoscenza delle tecnologie emergenti, in particolare nell'ambito AI/Machine Learning, e valutarne l'applicabilità nei progetti. Supportare il Project Manager nell'assegnazione iniziale dei task e nella definizione degli standard di sviluppo. Garantire che le soluzioni progettate siano scalabili, sicure e in linea con il budget e le scadenze concordate. Requisiti Minimi Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalente. Esperienza di almeno 3‑5 anni in ruoli analoghi in aziende digitali o tecnologiche. Solido background di sviluppo software, con esperienza consolidata in Java/Angular e architetture a microservizi. Conoscenza del settore delle tecnologie digitali, sviluppo software e soluzioni web. Solida padronanza di architetture Cloud (AWS, Azure o GCP). Comprovata esperienza e forte interesse nell'integrazione di soluzioni AI e nella gestione di architetture dati complesse. Ottima conoscenza della lingua inglese. Cosa Offriamo Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico. RAL €50.000, commisurata all’effettiva esperienza + parte variabile. Piano Welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa. Inserimento in una realtà stimolante, in crescita e orientata all’innovazione (specialmente nell'AI). Modalità di Lavoro Full time. Ibrida, 2 giorni in presenza presso i nostri uffici di Lissone (MB). Disponibilità a visitare il cliente e a partecipare ad eventi e fiere. Il nostro processo di selezione Primo Contatto Telefonico (10‑15 minuti): Una chiacchierata informale con il team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni. Colloquio conoscitivo (35‑45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili. Colloquio di approfondimento/tecnico: Dialogo con i Responsabili mirato a valutare competenze, motivazione e risultati raggiunti. Cosa stai aspettando? Visita il nostro sito e inviaci la tua candidaturaIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l’uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016/67. #Wrap #J-18808-Ljbffr