HR BUSINESS PARTNER
1 giorno fa
Per Nota Azienda Azienda Di Outdoor Ricerchiamo HR BUSINESS PARTNER (industrial) Scopo del ruolo La risorsa sarà il punto di riferimento HR per il business e lo stabilimento produttivo, fungendo da collegamento tra la funzione Risorse Umane e il business. Supporterà manager e leadership nel raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso una gestione efficace delle persone, seguendo l’intero ciclo di vita del dipendente: dall’assunzione all’uscita dall’azienda. Principali responsabilità Gestione delle attività HR di stabilimento in coerenza con le linee guida della Direzione HR di Gruppo. Ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci, ricerca attiva, screening curricula, organizzazione e conduzione dei colloqui; gestione rapporti con APL, società di selezione e Università (Career Day). Coordinamento dei processi di onboarding e offboarding. Aggiornamento organigrammi, job description e predisposizione di comunicazioni organizzative. Raccolta e analisi dati HR, predisposizione reportistica per il Gruppo. Supporto nella documentazione per certificazioni in ambito sostenibilità. Punto di contatto per dipendenti e manager sui principali processi HR e nelle attività quotidiane. Supporto ai manager nello sviluppo organizzativo e nella gestione delle relazioni interne. Collaborazione con lo Specialista Learning & Development per identificare fabbisogni formativi e di sviluppo competenze/leadership. Gestione dei processi di compensation & benefit: revisione salariale annuale, MBO, incentivi e bonus aziendali. Requisiti Esperienza pregressa in ruoli analoghi in aziende manifatturiere. Laurea in discipline economiche o umanistiche. Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel). Buona conoscenza della lingua inglese. Conoscenza approfondita della normativa del lavoro. Spiccate capacità di leadership, problem solving e gestione delle relazioni. Attitudine al lavoro autonomo, capacità di gestire più priorità e predisposizione al lavoro in team. #J-18808-Ljbffr
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HR BUSINESS PARTNER
1 giorno fa
Asolo, Italia To Be SaS A tempo pienoPer Nota Azienda Azienda Di Outdoor RicerchiamoHR BUSINESS PARTNER (industrial)Scopo del ruoloLa risorsa sarà il punto di riferimento HR per il business e lo stabilimento produttivo, fungendo da collegamento tra la funzione Risorse Umane e il business. Supporterà manager e leadership nel raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso una gestione...
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HR BUSINESS PARTNER
1 giorno fa
Asolo, Italia To Be SaS A tempo pienoPer Nota Azienda Azienda Di Outdoor Ricerchiamo HR BUSINESS PARTNER (industrial) Scopo del ruolo La risorsa sarà il punto di riferimento HR per il business e lo stabilimento produttivo, fungendo da collegamento tra la funzione Risorse Umane e il business. Supporterà manager e leadership nel raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso una gestione...
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hr business partner
7 giorni fa
Asolo, Veneto, Italia To Be SaS A tempo pienoPer Nota Azienda Azienda Di Outdoor RicerchiamoHR BUSINESS PARTNER (industrial)Scopo del ruoloLa risorsa sarà il punto di riferimento HR per il business e lo stabilimento produttivo, fungendo da collegamento tra la funzione Risorse Umane e il business. Supporterà manager e leadership nel raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso una gestione...
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Manufacturing HR Partner
1 giorno fa
Asolo, Italia To Be SaS A tempo pienoUn'azienda del settore outdoor in Veneto cerca un HR Business Partner per gestire le attività HR e fungere da collegamento tra la funzione Risorse Umane e il business. La risorsa supporterà manager e leadership nel raggiungimento degli obiettivi aziendali, gestendo il ciclo di vita del dipendente. È richiesta esperienza pregressa in ruoli simili, una...
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Manufacturing HR Partner
1 giorno fa
Asolo, Italia To Be SaS A tempo pienoUn'azienda del settore outdoor in Veneto cerca un HR Business Partner per gestire le attività HR e fungere da collegamento tra la funzione Risorse Umane e il business. La risorsa supporterà manager e leadership nel raggiungimento degli obiettivi aziendali, gestendo il ciclo di vita del dipendente. È richiesta esperienza pregressa in ruoli simili, una...
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HR Administration Specialist
2 settimane fa
Asolo, Italia REPLAY - FASHION BOX S.p.A. A tempo pienoFondata nel 1981, Fashion Box S.p.A. è oggi una delle principali aziende internazionali nel settore del denim. Il gruppo italiano, con sede ad Asolo (Treviso), crea, promuove e distribuisce abbigliamento casual per uomo, donna e bambino, oltre ad accessori e calzature. L'azienda è produttrice dei marchi REPLAY, REPLAY & SONS e WE ARE REPLAY. Altri progetti...
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HRbp Calzaturiero
2 settimane fa
Asolo, Italia GiGroup A tempo pienoGrafton Office, specializzazione della società GIGROUP ricerca per importante società calzaturiera di Asolo: 1 HR BUSINESS PARTNER **Mansioni e responsabilità**: Raccolta monte H/giorni lavorati; Report; Contrattualistica; Chek cedolini; Gestione amministrativa dipendenti; Comunicazioni INPS/INAI; **Gestione dati e sistemi HR**: supporto...
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Privacy Officer
2 settimane fa
Asolo, Italia Alpinestars A tempo pienoAlpinestars is looking for an experienced and proactive Privacy Officer to lead and strengthen our organisation’s privacy compliance program, ensuring full compliance with European and international privacy regulations, including the EU General Data Protection Regulation (GDPR), and other applicable national data protection laws.Drive ongoing compliance...
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Privacy Officer
4 settimane fa
Asolo, Italia Alpinestars A tempo pienoAlpinestars is looking for an experienced and proactive Privacy Officer to lead and strengthen our organisation’s privacy compliance program, ensuring full compliance with European and international privacy regulations, including the EU General Data Protection Regulation (GDPR), and other applicable national data protection laws. Key responsibilities...
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Privacy Officer
3 settimane fa
Asolo, Italia Alpinestars A tempo pienoAlpinestars is looking for an experienced and proactive Privacy Officer to lead and strengthen our organisation’s privacy compliance program, ensuring full compliance with European and international privacy regulations, including the EU General Data Protection Regulation (GDPR), and other applicable national data protection laws. Key responsibilities...