Lavori attuali relativi a IT & Digital Transformation - Valmadrera - Wagner Spraytech Scandinavia AS


  • Valmadrera, Italia Wagner Spraytech Scandinavia AS A tempo pieno

    WAGNER – Powered by TalentsCon oltre 2.000 dipendenti in 21 sedi in tutto il mondo, siamo uno dei produttori leader a livello mondiale di sistemi di rivestimento delle superfici. Gli amanti del fai‑da‑te, gli esperti del settore edilizia e le aziende si affidano alle nostre soluzioni e prodotti e al nostro servizio personalizzato e rapido. Sappiamo che...


  • Valmadrera-Caserta, Lombardia, Italia Wagner Spraytech Scandinavia AS A tempo pieno

    Salta al contenuto generaleJobsAll JobsFormazioneStage e Lavoro InterinaleCandidatura SpontaneaLuogoIl mio profiloLinguaDeutschEnglishItalianoCerca per parola chiaveCancellaJobsAll JobsFormazioneStage e Lavoro InterinaleCandidatura SpontaneaLuogoIl mio profiloLinguaDeutschEnglishItalianoAccesso dipendenteCerca per parola chiaveCancellaSeleziona la frequenza...

  • Strategic IT

    6 ore fa


    Valmadrera, Italia Wagner Spraytech Scandinavia AS A tempo pieno

    Una società di tecnologia innovativa è alla ricerca di un Responsabile IT per gestire strategie e progetti digitali. Il candidato ideale ha 5-10 anni di esperienza in ruoli IT, è laureato in informatica, e possiede ottime capacità comunicative in inglese. Le responsabilità principali includono la supervisione di progetti IT e la collaborazione con...


  • valmadrera, Italia Wagner Spraytech Scandinavia AS A tempo pieno

    Un produttore di sistemi di rivestimento in Lombardia cerca un Responsabile per la gestione delle attività IT e la trasformazione digitale. La figura collaborerà con vari reparti per migliorare processi e esperienze dei clienti, gestendo progetti e monitorando innovazioni tecnologiche. È richiesta un'esperienza di 5-10 anni nel settore e laurea in...


  • valmadrera, Italia KNET Human Resources S.r.l. A tempo pieno

    KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza leader nel Recruitment a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior Management, Middle Management, Temporary e International Search. Operiamo come Business Partner di selezione attraverso specifiche Divisioni di Specializzazione Studi Professionali - Impiegati - Professionisti ...

IT & Digital Transformation

3 ore fa


Valmadrera, Italia Wagner Spraytech Scandinavia AS A tempo pieno

WAGNER – Powered by Talents Con oltre 2.000 dipendenti in 21 sedi in tutto il mondo, siamo uno dei produttori leader a livello mondiale di sistemi di rivestimento delle superfici. Gli amanti del fai‑da‑te, gli esperti del settore edilizia e le aziende si affidano alle nostre soluzioni e prodotti e al nostro servizio personalizzato e rapido. Sappiamo che soluzioni innovative nascono da persone appassionate. Nella ricerca di tecnologie sempre nuove e lungimiranti, abbiamo quindi bisogno di talenti che abbraccino la nostra filosofia: competenze, motivazione e innovazione operano in ambienti inclusivi, dove la diversità contribuisce a plasmare il futuro della tecnologia di rivestimento. IT & Digital Transformation Responsabile della gestione strategica e operativa delle attività IT e della promozione e sviluppo dei processi di trasformazione digitale dell’azienda in allineamento con gli obiettivi del gruppo. Location: Valmadrera, WAGNER S.p.A., IT, 23868. Contratto: Indeterminato. Tipo di lavoro: Full-Time (Hybrid). Responsabilità Supervisionare la pianificazione, l'esecuzione e il monitoraggio dei progetti/strategie IT e di trasformazione digitale a supporto della strategia aziendale locale e in sinergia con il dipartimento IT globale; Collaborare con i responsabili delle diverse funzioni aziendali per identificare le esigenze di trasformazione digitale e sviluppare soluzioni integrate per migliorare i processi aziendali e l'esperienza del cliente; Fornire supporto di secondo livello agli utenti interni relativamente a problemi informatici e richieste di assistenza; Monitorare e gestire l’installazione, gestione e aggiornamento dell'inventario del parco hardware/software; Gestire e garantire il corretto funzionamento dell'infrastruttura IT, inclusi server, rete, sistemi di archiviazione e altri componenti hardware, con particolare attenzione alla manutenzione e all'aggiornamento, identificando le aree di miglioramento e proponendo azioni correttive; Gestire le vulnerabilità e le patch relative all'infrastruttura server e client; Gestire le risorse, i budget e i tempi di consegna per garantire il completamento efficace dei progetti, in collaborazione con la casa madre; Monitorare le tendenze e le innovazioni tecnologiche nel settore IT e identificare opportunità e sfide che possono influenzare l'azienda. Valutare nuove tecnologie, strumenti e servizi per migliorare l'efficienza e la competitività dell'azienda; Assegnare responsabilità chiare ai propri collaboratori per raggiungere i risultati fornendo direzione, supporto e sviluppo delle competenze. Collaborare con il proprio team per identificare esigenze e opportunità di miglioramento in ambito IT; Garantire che le pratiche IT rispettino gli standard di sicurezza e conformità, inclusi quelli relativi alla protezione dei dati e alla privacy in conformità con il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR). Implementare politiche e procedure per mitigare i rischi di sicurezza informatica e garantire la continuità operativa in collaborazione con consulenti esterni e la casa madre; Gestione dell'ecosistema Microsoft Office 365 e Azure Active Directory; Gestione dei rapporti tecnici con partner/fornitori esterni; Creazione della documentazione ICT (Manuali, Policy ecc.). Qualifiche e Esperienze Esperienza 5-10 anni nel ruolo; Titolo di studio: Laurea o diploma in ambito informatico; Lingua inglese: ottima conoscenza della lingua scritta e parlata e delle terminologie tecniche; Gradita le conoscenze relative al gestionale SAP, applicativo Zucchetti e Tecnologia AI; Uso dei principali strumenti di comunicazione e relativi applicativi (office, posta elettronica etc.). Competenze Personali Capacità di lavorare in modo metodico e strutturato; Capacità di organizzare autonomamente le attività sue e del team gestito entro le scadenze assegnate; Proattività e desiderio di contribuire attivamente al miglioramento dei processi; Flessibilità e disponibilità ad adattarsi alle esigenze aziendali in continua evoluzione; Eccellenti capacità di problem-solving, in grado di identificare e risolvere efficacemente le sfide e i problemi che possono sorgere durante il processo di vendita e nella gestione dei clienti. Candidati ora » #J-18808-Ljbffr